שרב יולי-אוגוסט: כך תעבדו נכון בעומס החום הכבד

הטמפרטורות עולות, הלחות מרקיעה, וגלי החום שבאים בתדירות הולכת וגדלה עלולים להציב סיכונים לעובדים החשופים לשמש הקופחת. המוסד לבטיחות ולגהות מפרסם דגשי בטיחות למזעור הסיכונים והפגיעה לעובדים ולמעסיקים שצפויים להרגיש את החום מקרוב

אתר בנייה . צילום: יהונתן שאול

בעונת הקיץ, שבה הטמפרטורה והלחות גבוהות באופן ניכר, עולה הסיכון להתפתחות עומס חום פיזיולוגי בגוף העובד המבצע עבודות בשטח פתוח, כמו עבודות פיקוח חנייה, ניקיון ברחבי הרשויות, עבודות בענף החקלאות, עבודות באתרי בנייה, עבודה בחצרות מפעלי תעשייה, מצילים בים ובבריכה ועוד.

לצד עבודות אלו המתבצעות בחוץ קיימות עבודות רבות, שבהם מבוצעות העבודות בתוך מבנים בסביבת מקורות חום, בהם שוררים באופן קבוע תנאי חום במשך כל השנה, כגון מפעלים בהם פועלים תנורי חום בהם מבצעים פעולות התכה, יציקה וטיפול תרמי במתכות, מפעלי ייצור של זכוכית וגומי, עבודה בסביבת דודי קיטור, מפעלי מזון, מאפיות, ועוד... במקומות אלו עולה הפוטנציאל להתפתחות עומס חום פיזיולוגי בעובד.

התסמינים האופייניים של עומס חום פיזיולוגי עשויים להיות אובדן כושר ריכוז, התכווצות שרירים, גירוי עור ופריחה מעודף הזעה, התייבשות וצימאון קיצוני, עילפון, תשישות, סחרחורת וערפול חושים, בחילה, כאבי ראש ובמקרים החמורים אף מכת חום, אשר מתבטאת בתופעות של עור יבש וחם, בלבול, עוויתות, הזיות ואובדן הכרה. מכת חום עלולה להסתיים במוות, במידה שאינה מאובחנת ומטופלת בשלביה המוקדמים.

האמצעים העומדים לרשות המעסיק לצמצום ולמניעת גורמי הסיכון לעומס חום הם:


• שימוש באמצעים הנדסיים לבקרת טמפרטורה, לדוגמה, ביצוע שינויים בתהליכי ייצור הגורמים לתנאי חום, שימוש באוורור מאולץ ובמיזוג אוויר, התקנת מחיצות פיזיות למיסוך קרינת חום ממתקנים המקרינים חום.
• שילוב טכנולוגיה בעבודה להחלפה של העובד בתהליך, לדוגמה, על ידי שילוב מכונות/רובוטים.

• הקטנת משך זמן חשיפת העובד לסביבת חום תיעשה על ידי:
o תכנון ותזמון העבודה לשעות שבהן הטמפרטורה בסביבת העבודה היא מתחת לערך מסוים (שייקבע על ידי המעסיק על סמך נתונים מטאורולוגיים), או, לחילופין, לשעות הקרירות יותר של היום או לעונה הקרירה, בהתאם לסוג העבודה.
o הסדרת אישורי עבודה, המפרטים את משך זמן העבודה המותר במצבי סיכון לעומס חום.
o הסדרת משטר עבודה-מנוחה, הכולל הפסקות מנוחה כל פרק זמן והתקנת עמדות ואמצעים למנוחה והתקררות.

• מניעת התייבשות: אספקת שתייה קרה במקום העבודה ועידוד העובדים לשתיית כמויות קטנות לעתים קרובות לפני העבודה, במשך העבודה (כשמתאפשר) ולאחר ביצוע העבודה.
• אספקת ביגוד מתאים, המאפשר למערכות הוויסות ובקרת חום הגוף לתפקד ביעילות לצורך נידוף נוזלים מבוקר, לדוגמה, בגדים העשויים מאריגים "נושמים", ככותנה, ולא מאריגים סינתטיים, ושימוש בציוד הגנת נשימה או ביגוד להגנת הגוף באופן המונע התחממות והזעת יתר.
• הדרכת עובדים, ובמיוחד עובדים חדשים וצעירים להעלאת המודעות והכרת הסיכונים לעומס חום ולזיהוי הסימנים לעומס חום, ליישום שיטות עבודה בטוחות ולהכרת אמצעי הגנה בחירום לטיפול בסובלים מעומס חום.
• זיהוי עובדים הרגישים יותר לעבודה בתנאי חום, כגון עובדים מבוגרים, נשים בהריון או אנשים הסובלים מבעיות לב, והתייעצות לגביהם עם מומחה לבריאות תעסוקתית.
• העסקת עובדים שמתאימים לעבודה בתנאי חום (מבחינה פיזיולוגית כמו גיל ומצב בריאותי תקין) ואקלום הדרגתי שלהם.

מנכ"ל המוס"ל, ד"ר מיקי וינקלר סיכם ואמר: "מדי חודש נהרגים כ-15 עובדים מסרטן העור וקיים חשש שהמספרים יעלו בעקבות התראות בארץ לעלייה בטמפרטורה. אני קורא למנהלים לנהל בכל יום מחדש וגם תוך כדי היום את הסיכון לחשיפה לקרינת השמש ולעלייה בטמפ' במקומות עבודה עם מקורות חום, ולמזער את הסיכונים למניעת פגיעה בעובדים ולשמירה על בריאותם וחייהם. הנזקים לעובדים עלולים להיות בלתי הפיכים''.

עוד אמר וינקלר כי ''על המעסיקים להכיר את הסיכונים בעבודות בשמש ובעבודת עם מקורות חום, לפעול ולדאוג לשמירה על בריאות העובדים תוך כדי הקפדה על הנחיות הבטיחות והגנה מפני החשיפה לקרני השמש ומקורות חום. לדאוג לעובדים לציוד מגן אישי, הדרכה ומידע מתאים לסכנות והדרכים למניעם. אני מזמין את המעסיקים לפנות והתייעץ עם מומחי המוס"ל שיסייעו לכם ללא עלות. מאחל לכולם עבודה בטוחה בקיץ, דאגה ושמירה על בטיחות ובריאות העובדים. זכרו, הנזקים עלולים להיות בלתי הפיכים".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר