בית הדין האזורי לעבודה בנוף הגליל קבע כי התקף לב שבו לקה מנהל אזור בחברת מקורות יוכר כתאונת עבודה, למרות שהביטוח הלאומי סירב לפצותו. ההחלטה התקבלה בעקבות ויכוח שניהל העובד במהלך סיור קבלנים, שבעקבותיו חלה הידרדרות מהירה במצבו הבריאותי.
נקודת הרתיחה
באוגוסט 2021 הגיע המנהל, אז בשנות ה-50 לחייו, לסיור מקצועי. הוא הופתע לגלות שרק שלושה קבלנים משתתפים במכרז, והוסבר לו שהחברה עברה לשיטת "בנק קבלנים". המנהל חשב שהשיטה מיושמת באופן לקוי, הרים את קולו והתווכח עם הנוכחים. בשלב מסוים הוא התיישב בצד, ובהמשך עזב את הסיור - צעד חריג שלא עשה בעבר.
עורק חסום
לאחר שחזר למשרדו ויצא לארוחת צהריים, החל העובד לחוש תעוקה בחזה בנסיעתו חזרה. הוא פנה למוקד מד"א בטבריה, פונה לבית החולים זיו ועבר צנתור דחוף בעקבות התקף לב חריף. באמצעות עורכת הדין הדר מורטון בועזי, דרש העובד מהביטוח הלאומי להכיר באירוע כתאונת עבודה. המוסד סירב וטען שלא הוכח קיומו של אירוע חריג שהוביל למצב.
הכריע את הסטטיסטיקה
מומחה מטעם בית הדין, הקרדיולוג פרופ' שמואל גוטליב, קבע שיש קשר סיבתי העולה על 50% בין הוויכוח לבין האירוע הלבבי. "הלחץ הנפשי גרם לתהליכים גופניים שהובילו לערעור יציבותו של רובד טרשתי בעורק ולחסימתו", קבע פרופ' גוטליב. המומחה הוסיף כי ללא הוויכוח, סביר שההתקף היה מתרחש במועד מאוחר יותר.
חוות הדעת התקבלה למרות שהעובד סבל מסוכרת, עודף משקל, עישון ורמות שומנים גבוהות בדם. השופטת רויטל טרנר קיבלה את העמדה, דחתה את טענות הביטוח הלאומי ופסקה לטובת העובד, לצד תשלום של 4,000 שקלים עבור הוצאות משפט.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו