שומרת הסף שהפכה למשתפת פעולה: כתב אישום חמור נגד שוטרת ממשגב
יאהם עבוד, שוטרת מתחנת משגב, השתמשה על פי כתב האישום שהוגש על ידי מח״ש בסמכויותיה כדי להגן על חברה הקרוב, תושב עראבה, שעוסק בשיפור רכבים • היא קיבלה במסגרת תפקידה מידע רגיש על מבצע משטרתי מתוכנן, ובמקום לשמור על הסודיות, היא העבירה את המידע
Your browser doesn’t support HTML5 audio
כתב אישום חמור הוגש הבוקר (שני) לבית משפט שלום בחיפה נגד ריאהם עבוד, שוטרת מתחנת משגב בטענה כי השתמשה בסמכויותיה כדי להגן על חברה הקרוב, תושב עראבה שעוסק בשיפור רכבים.
עבוד, בת 31 משפרעם, שירתה כסיירת בשיטור עירוני, ובמסגרת תפקידה נטלה חלק פעיל במבצעי אכיפה נגד רכבים "משופרים" – תופעה נפוצה בעיירה, הכוללת כלי רכב מונמכים, מרעישים, ולעיתים מסוכנים לתנועה.
השוטרת קיימה קשר חברי יומיומי עם בשאר אל קוראן, תושב עראבה שהיה בעל עסק לשיפור רכבים ובעצמו בעל רכב משופר בלתי חוקי. הרכב כלל מערכת פליטה מאולתרת ורועשת, צמיגים שלא תאמו את רישיון הרכב, חלונות כהים מעבר למותר, רכב מונמך ומנורות דלוקות קבוע - בדיוק הסוג של רכב שהיחידה שלה אמורה הייתה לרדוף אחריו.
השוטרת קיבלה במסגרת תפקידה מידע רגיש על מבצע משטרתי מתוכנן נגד רכבים משופרים. במקום לשמור על הסודיות, היא העבירה את המידע לבשאר ואמרה לו כי עליו "להעלים" את רכבו ואת רכבו של חבר נוסף בשם עבדאללה כדי שלא ייתפסו. ביום המבצע עצמו, היא עדכנה אותו על תחילת המבצע, וידאה שהעלים את הרכב, והבטיחה לעדכן אותו עם סיום המבצע.
במקביל, השוטרת הפעילה מערכת התרעה שוטפת דרך וואטסאפ. היא עדכנה את בשאר על נוכחות ניידות משטרה בעראבה והזהירה אותו שלא לנסוע בכפר עם הרכב המשופר "פן ייתפס על ידי הניידות".
כאשר רכבו של בשאר נלקח לתחנה לשימוע שיקבע את גורלו, השוטרת פנתה לשוטרים נוספים ובקשה מהם להשפיע על ההחלטה לטובת בשאר.
במקרה אחר, כאשר בשאר עוכב לחקירה בתחנה, הגיעה השוטרת פיזית למקום ופנתה לשוטר שטיפל באירוע. היא ביקשה ממנו לסייע לבשאר ואמרה לו בכזב שהוא "מסייע ליחידת השיטור העירוני בעראבה באיתור רכבים משופרים" - טענה שנועדה להציג אותו כמשתף פעולה עם המשטרה. כתב האישום הוגש באמצעות עו״ד סיון שפייזר מהמחלקה לחקירות שוטרים והחקירה נוהלה על ידי צוות צפון במחלקה לחקירות שוטרים.+
ממשטרת ישראל נמסר:האירוע משנת 2023. עם הפתיחה בחקירה, השוטרת הוצאה לחופשה כפויה ובהמשך פוטרה. מדובר בהתנהגות שאינה עולה בקנה אחד עם ערכי הארגון .
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו