בית הדין לעבודה קבע לאחרונה כי הודעת ווטסאפ ששלח עורך דין ללקוחו היא שגרמה לו התקף לב, ולכן הדבר יוכר לו כתאונת עבודה.
התובע ס', יועץ סביבה בן 50, הגיש באמצעות עורך דינו תביעה בסכום של 1.2 מיליון שקלים נגד חברת מיחזור, בטענה שלא שילמה לו את שכרו עבור ייעוץ שנתי שהעניק לה בעבור טיפול בקרקעות מזוהמות.
כעבור זמן, כשנוכח כי עורך הדין מאשר שוב ושוב את בקשותיה של הנתבעת לדחות את המועד להגשת כתב הגנה, ס' זעם על כך - ודרש מעורך הדין שלא יאשר יותר את בקשות הדחייה, ואף ביקש שיגיש במקביל תביעה נגד החברה בעלת הקרקעות המזוהמות.
בתגובה שלח לו עורך הדין הודעת ווטסאפ שבה הודיע לו כי הוא חדל מלייצג אותו, ובעקבות זאת התייעץ ס' עם חבריו בניסיון לאתר עורך דין חלופי שימשיך בניהול התביעה.
אלא שכשהבין כי החלפת עורך דין היא בעייתית ותעלה סכומים גדולים - מעבר למקדמה היקרה שהוא כבר שילם לזה שביטל את ייצוגו - התפתח אצל ס' מתח נפשי, שהלך והתעצם עד כדי כאבים בחזה עם הקרנה לזרוע שמאל.
כשהפכו הכאבים לבלתי נסבלים, הזמינה אשתו אמבולנס שפינה אותו לבית החולים, שם ס' אובחן כי הוא לקה בהתקף לב ועבר צנתור.
כשהחלים, ביקש ס' מהביטוח הלאומי להכיר בהתקף הלב כתאונת עבודה - אך הוא נדחה, ולכן הגיש ערעור על כך לבית הדין לעבודה, באמצעות עו"ד אלישר פיינגרש ממשרד מרקמן את טומשין.
בסופו של דבר, מומחה שמינה בית הדין קבע כי קיים קשר סיבתי בין ההתקף לבין הודעת הווטסאפ, ולכן יש להכיר באירוע כתאונת עבודה - מה שגרם לביטוח הלאומי לחזור בו ולקבל את בקשתו של ס'.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו