באיחור של שלוש שנים: משרד החינוך יעסיק מורים בחוזים אישיים בבתי הספר במטרה להתגבר על המחסור החריף במורים.
באוקטובר 2022 נאבקו במשרד האוצר והחינוך ביפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים, כך שבהסכם יהיה ניתן להעסיק מורים מומחים "טאלנטים" בחוזים אישיים - כדי להתגבר על המחסור במורים. נקבע כי כ-6 אחוזים מהמורים יוכלו להיות מועסקים בחוזה אישי.
אלא שרק עכשיו, שלוש שנים אחרי משרד החינוך יוציא את התכנית לפועל. במשרד החינוך הודיעו כי מומחים במגוון תחומים ישולבו בהוראה בכיתות הלימוד באמצעות חוזים אישיים, כבר בשנת הלימודים הנוכחית, תשפו.
משרד החינוך הכריז אמש (רביעי) על תחילת יישום התוכנית להעסקת מומחים בחוזים אישיים – עמיתי הוראה, בדגש על מקצועות ה-STEM (מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) בבתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים.
לטעמתם, זה אמור להיות כלי נוסף לצמצום חוסרי המורים, חיזוק וגיוון של עבודת ההוראה. נזכיר כי במשרד החינוך ושר החינוך יואב קיש הצהירו על תכנית "ישראל ריאלית" ללימודי המדעים - אך אין מספיק מורים מקצועיים שילמדו אותה.
בשלב הראשון המשרד יקצה רק 100 משרות לחוזים אישיים לעמיתי הוראה, וזאת כבר בשנה"ל הנוכחית. הקצאת המשרות תיועד בתיעדוף לחטיבות הביניים, למקצועות ה-STEM ולמחוזות בהם המחסור במורים הוא הגדול יותר, בדגש על מחוזות תל אביב והמרכז.
צעד זה, שנעשה בשיתוף עם הממונה על השכר במשרד האוצר, יאפשר למנהלים לגייס מומחים מהתעשייה ומהאקדמיה שיגיעו לבית הספר ליום, יומיים או שלושה ימים, כדי לצמצם את הפערים בחוסרי מורים, להעשיר את התלמידים ולספק מענה איכותי בתחומי הליבה.
על פי התוכנית, כל "עמית הוראה" יעבוד לפחות בהיקף של יום עבודה (8 שעות) ויקדיש לפחות 75% משעות עבודתו להוראה פרונטלית בכיתה. המבנה הגמיש של המשרות, המתבסס על העסקה חלקית, לפי ימים, יאפשר לגייס עד 500 מומחים בשנה הראשונה.
בהסתדרות המורים, שבראשה עומדת יפה בן דויד פחות מתלהבים מהמהלך וטוענים כי "אין כל קשר בין החוזים הללו לבין המחסור במורים. לעניין המחסור במורים נדרש טיפול עומק לאומי". עוד הוסיפו: "לא מדובר בתקן של משרד החינוך, אלא בתוספת תקציבית שהגיעה מהאוצר. יודגש, כי מדובר בחוזים אישיים למומחי ידע בלבד, שיעבדו בחלקיות משרה. הם יגיעו ליום יומיים בשבוע לצורך תגבור לימודי בלבד".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו