"מרגישים שמכרו אותנו": משבר אמון חריף בין יפה בן דויד לעובדי ההוראה

משבר האמון מול יפה בן דויד, המשך המאבק של עובדי ההוראה וה'דאחקות' על השובתים. המאבק על קיצוץ בשכר עובדי ההוראה יצר משבר אמון גדול בין יפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים, אל מול רבים מעובדי ההוראה אותם היא מייצגת. כבר הרבה מאוד זמן שלא נרשם פער שכזה בין מי שאמורה לייצג את הגננות והמורים ואת האינטרסים שלהם לבין השטח. בימים האחרונים, חלק מעובדי מערכת החינוך מביעים אי אמון באישה החזקה של הסתדרות המורים, שנחשבה למנהיגה הבלתי מעורערת שלהם.

"יש משבר, כי אנחנו נתנו ליפה בן דויד גב, אמרנו לה אנחנו איתך – בסוף מרגישים שמכרו אותנו. אני לא יודעת למה חתמנו על ההסכם הזה, לא קיבלנו תשובות ברורות, היו הודעות מעורפלות," אומרת אליסה כהן, ממובילות מחאת המורים. היא אמא לארבעה ילדים, עם ותק של 6 שנים במערכת החינוך, והחלה את דרכה עוד כסטודנטית. "הגעתי לחינוך כי רציתי להשפיע ולשנות, אנחנו רואים את המחסור במורים, צריך להתחנן לאנשים מחוץ למערכת שיבואו למלא מקום. אנחנו מאוכזבות מההסכם כי הוא מאפשר את הקיצוץ בשכר. עוד קודם לכן השכר היה נמוך, ומורים רבים לא מצליחים לגמור את החודש. היינו בטוחות שיש לנו ארגון חזק ובטוח, שלא יורידו לנו ככה בשכר למגזר שכבר ככה מוחלש. אנחנו מתכוונים להמשיך עם זה עד שההסתדרות תחזור לייצג אותנו בכבוד. אנחנו באמת חולים כי אנחנו בחרדה".

הרקע לדברים הוא כמובן הקיצוץ בשכר עובדי ההוראה – קיצוץ שחל על כל עובדי המגזר הציבורי. אלא שהעובדים מרגישים שיפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים, לא התנהלה כפי שמצופה ממנה ואפשרה את הורדת השכר הנמוך ממילא. הם טוענים כי התנהלה במחשכים, מבלי להתייעץ. היא סירבה להתגמש בהתחלה, וכעת זה "מהתהפך" עליה. בקבוצות שונות של מורים ברשת יש טענות כלפי המזכ"לית, במשפטים כמו "היא לא מייצגת אותנו יותר", וחלק מהמורים שאלו כיצד מתנתקים מהסתדרות המורים ולא משלמים יותר דמי חבר. המורים בשטח "עקפו בסיבוב" את יפה בן דויד – הם הרבה יותר לוחמניים ודורשים ביטול מלא של הקיצוץ, דבר שבאוצר מתעקשים שלא אפשרי והוא בניגוד לחוק.

"היא לא מייצגת אותנו יותר"

צריך לומר, גם יפה עצמה לא דרשה את ביטול הקיצוץ, אלא רק תמורה בגינו. על פי ההסכם עליו חתמה, לא יהיה קיצוץ של 3.3% בשכר עובדי ההוראה – מרבית הכסף למשכורת יוחזר, אך יבוא על חשבון דברים אחרים. הקידום בדרגות, וכך גם הוותק, יוקפאו – ולכן גם עליית השכר של עובדי ההוראה תתעכב. בנוסף, הגמולים הבית-ספריים יידחו בשנה. עדיין תהיה ירידה בשכר של עובדי ההוראה – 0.95%, כלומר קצת פחות מאחוז. לצד זה, המורים יקבלו שני ימי חופש נוספים בל"ג בעומר – השנה ובשנה הבאה, אלא שלא כל המורים מרוצים.

אתי גרינברג, מורה בחטיבת ביניים בהוד השרון ומחנכת, 30 שנה במערכת וממלאת מגוון תפקידים: "אצלנו מאוד להוטים, אנשים עם כעסים מאוד גדולים על ההסכם, המסר הוא שזורים להם חול בעיניים. יש עובדי הוראה שאיבדו את האמון, אחרים מרגישים שהוליכו את יפה בן דויד שולל. כולם מאוד מאוכזבים מהסתדרות המורים, עובדי הוראה רוצים לגזור את הכרטיס וחלק מהם הודיעו שיעזבו את הסתדרות המורים. המתווה החדש עבורי נוח יחסית, כי הגעתי לדרגה הכי גבוהה ולוותק הגבוה, אבל אני מסתכלת על חדר המורים ורוצה שיגיעו צעירים וצעירות, וההסכם הזה פוגע בהם היום – כי הדרגה והוותק ייפגעו, וזה יפגע גם בצעירים חדשים שירצו להיכנס למערכת. אני רכזת תנ"ך ובמשך הרבה מאוד זמן לא מוצאת מורים. בד בבד יש סקטורים שהוחרגו מהקיצוץ – וזה כואב. מדברים על אלונקה – ושוכחים איזו אלונקה אנחנו סחבנו".

"זורים חולים בעיניים"

הסתדרות המורים היא אגודה עות'מנית. היא לא מחויבת בשקיפות, ואף אחד לא יודע כמה נכסים וכספים היא מחזיקה. היא הוקמה בשנת 1903, ויפה בן דויד – שהחלה את דרכה כמורה לחינוך גופני בירוחם – היא האישה הראשונה בתפקיד המזכ"לית ומכהנת בו כמעט עשור. היא יכולה לזקוף לזכותה לא מעט הישגים וגם אהבה של הרבה מאוד עובדי הוראה.

בהסתדרות המורים התייחסו לטענות:
"עם עובדות אי אפשר להתווכח. הסתדרות המורים היא הארגון היציג היחיד שיצא למאבק כנגד האפליה כלפי ציבור עובדי ההוראה. הודות למאבק בלתי מתפשר, הצלחנו לצמצם את הנזק הכספי. בתלוש השכר שהתקבל ב-1.5 קוזזו 3.3% מהשכר, שמשמעותו קיצוץ שנע בין 300 ₪ (מורה מתחיל) ל-860 ₪ (מורה ותיק) בממוצע. ואילו כעת, בעקבות ההבנות החדשות, ההפחתה תהיה בין 86 ₪ (מורה מתחיל) ל-270 ₪ (מורה ותיק) בממוצע. אנחנו עדיין סבורים שהחוק שאפשר קיצוץ בשכר עובדי ההוראה איננו במקומו. הוא מקומם ואיננו צודק. ניתן היה לקבל כספים ממערכות משומנות ועשירות, כמו הבנקים, ולא מעובדי הוראה. פעלנו בכל דרך אפשרית כדי לבטל את האפליה, והצלחנו בכך. לצערנו, את החוק לא ניתן לבטל, כפי שקבעה שופטת בית הדין לעבודה."

בינתיים ברשת יש לא מעט "דחקות" על חשבון ימי המחלה של המורים. כך למשל, באחד האתרים הופצה קריאת תהילים משותפת לרפואת כלל הגננות והמורים בישראל. שם נכתב כי הם חלו "במחלה מסתורית וקשה" ולרפואתם, הצלחתם וחזרתם המהירה לשגרה יש להתפלל. ממים אחרים תהו: מה לגבי המורים של ארגון המורים – כלומר המורים בתיכונים – והאם הם לא חולים כמו מורי היסודי וחטיבות הביניים. רן ארז, יו"ר ארגון המורים, לא יצא למאבק נגד הקיצוץ, וחלק מהמורים שאותם הוא מייצג מחו על כך.