גורם במשרד החינוך : "התקדמות משמעותית במשא ומתן לביטול השביתה בבתי הספר"

"באנו לקחת אליפות, לא רק לפתוח את הליגה" אומר גורם במשרד החינוך ל"ישראל היום" • התאחדות התעשיינים הגישה עתירה לבית הדין לעבודה נגד הכוונה להשבית את הלימודים • יו"ר ארגון המורים האשים את האוצר בתקיעת השיחות: "הצעתי להתכנס למו"מ מיידי באופן מרתוני, בקשתי לא נענתה"

התקדמות במשא ומתן  , אורן בו חקון
התקדמות במשא ומתן , צילום: אורן בו חקון

גורם במשרד החינוך אמר ל"ישראל היום": "כעת אני יכול להגיד בפה מלא כי ישנה אופטימיות. הצדדים יושבים ממש בשעות אלה ולראשונה אני מאמין שכבר היום יצליחו להתגבר על הקשיים. המטרה שלנו היא לבנות מערכת חינוך לא רק ל-1 בספטמבר, אלא לכל השנה וגם לשנים הבאות. המטרה היא לא לפתוח את הליגה אלא לקחת אליפות".

על רקע המגעים למניעת השביתה בבתי הספר, הגישה היום (שני) התאחדות התעשיינים עתירה לבית הדין לעבודה נגד הסתדרות המורים בישראל על כוונתם להשבית את הלימודים בבתי הספר.  

התאחדות התעשיינים מבקשת מבית המשפט להוציא צו מניעה נגד השביתה ובמקביל, להורות לעובדי ההוראה לפתוח את שנת הלימודים כסדרה ללא עיצומים או שיבושים מכל סוג שהוא. לחילופין, ולכל הפחות, מבקשת ההתאחדות להגביל את זכות השביתה והיקפה, על מנת לצמצם ככל שניתן את הפגיעה במשק. בעתירה נכתב כי הסתדרות המורים מנצלת את ממשלת המעבר והמצב הפוליטי הרגיש כדי לשפר את מצבה תוך התעלמות מוחלטת מהפגיעה הקשה שהיא יוצרת. פגיעה של מיליארדים שיפסיד המשק.

בית המשפט הארצי לעבודה בירושלים, דרש מהסתדרות המורים, משרד החינוך ומשרד האוצר להגיב לעתירת התאחדות התעשיינים ולהעביר את עמדתם הרשמית עד מחר בשעה 19:00.

"מנצלת מצב פוליטי", צילום: יוסי זליגר

נשיא התאחדות התעשיינים ויו״ר נשיאות המעסיקים והעסקים, ד״ר רון תומר: ״אנו מודים לבית המשפט ששוקל בכובד ראש את העתירה שלנו ומקווים שיעניק את חסותו למשא ומתן לפתרון המשבר, למען המשק, ההורים והרפורמות הנדרשות במשרד החינוך״.

רן ארז, יו"ר ארגון המורים, לא נשאר וטען כי האוצר לא מעוניינים למצות את המשא ומתן: "הצעתי מאתמול להתכנס למו"מ מיידי באופן מרתוני על מנת לנסות להגיע להסכמות ולאפשר את פתיחת שנת הלימודים. אלא שהנושא כפי הנראה אינו בוער עבור פקידי האוצר, שדחו את הצעתי. לקרוא ולא להאמין. מדובר בחוסר תום לב מקומם, ובטרפוד מכוון כל דרך של הגעה להסכמות".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר