הרמטכ"ל אייל זמיר בביקור בגיוס תצפיתניות בתל השומר. צילום: דובר צה"ל

אפשר להתחיל לאכול את הכובע: הרמטכ"ל זמיר לא ממסמס את גיוס החרדים

הרמטכ"ל אייל זמיר הפתיע כשהתייצב בנחישות בסוגיית גיוס החרדים, בדרישה מפורשת וחסרת תקדים להוציא מיידית 24,000 צווי גיוס לצעירים חרדים • בניגוד לציפיות שימסמס את הנושא, זמיר נקט עמדה נחרצת בסוגיה שנדחתה במשך עשרים שנה • השאלה המרכזית היא האם אכ"א יפעל בהתאם להנחיית הרמטכ"ל ויתחיל בהוצאת צווי גיוס בימים הקרובים

רק חודשיים עברו מאז שמונה רא"ל אייל זמיר לרמטכ״ל –ובקצב האירועים מאז, זה מרגיש כמו שנה: שש חזיתות פתוחות, 59 חטופים שעדיין בעזה, טיל על נתב"ג, תיאומים שוטפים מול ארה״ב, תקיפות בתימן – הר של משימות שאף רמטכ״ל לא התחיל איתו את תפקידו.

תקיפה ישראלית בתימן. למרות החזיתות הרבות, הרמטכ"ל לא זונח את סוגיית הגיוס, צילום: ללא קרדיט

ובתוך כל אלה – הוא מצא זמן לומר את המשפט הכי ברור ונחרץ שנאמר כאן מזה עשור: תוציאו מייד 24,000 צווי גיוס לחרדים הצעירים.

כשזמיר מונה, היו מי שאמרו שהוא נבחר כדי למסמס את גיוס החרדים. שזו הייתה מטרת המינוי. אבל עברו חודשיים, והגיע הזמן להתחיל – לפחות – לקחת ביס ראשון מהכובע. לא עוד אמירות כלליות על “שוויון בנטל”.

זמיר נוקב במספרים. לא עוד רעיונות על שילוב מבוגרים בתפקידי פקידים או טכנאים שלא נותנים מענה לצורך בלוחמים. הוא מדבר במפורש על חרדים צעירים שהם פוטנציאל להיות לוחמים.זה היה צעד מתבקש – אבל גם לא קל. הוא יכול היה לדחות, לטשטש, להמתין. אבל הוא לא. הוא סימן את המספר, סימן את הגיל, והפנה את האצבע בדיוק למקום הנכון: לשליחת הצווים על ידי אכ״א.

מחאת חרדים נגד הגיוס (ארכיון), צילום: אורן בן חקון

ועכשיו השאלה פשוטה: האם השבוע נראה את אכ״א מודיע שיצאו צווים ראשונים לכל בני ה־17.5–18.5? אולי זה יהיה פחות מ־24,000 – אבל זה יהיה שינוי אמיתי. שינוי כיוון. צה״ל אחר.אני מאמין שזכינו ברמטכ״ל ישר, ממלכתי ונחוש, שבחר לעסוק גם בנושאים שניסו להתחמק מהם עשרים שנה.

ולכן, אני בוחר לצפות — ולעקוב. כי אם בתוך חודשיים הוא אמר את הדברים כל־כך ברור – אין סיבה שלא יראה שהם גם מתבצעים.

 

  • תת-אלוף (מיל') רו"ח ראם עמינח, חבר בורד במכון למחקרי ביטחון לאומי (INSS), בעבר חבר פורום מטכ"ל, עסק בגיוס חרדים לצבא, בוגר ישיבה לרבות תקופה בישיבה חרדית
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...