רשת המרכולים ויקטורי לצד מנכ״לה וסמנכ״לה, אברהם ואייל רביד, עומדים במרכז כתב אישום שהוגש לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. כתב האישום מייחס להם שורת עבירות בתחום דיני העבודה - מניכויים אסורים משכר קופאיות ועד אי-תשלום שכר מינימום לעובד. לפי הנטען, מדובר בדפוס התנהלות שנפרש על פני חודשים וכלל פגיעה ישירה בשכרם של עובדים בסניפים שונים ברחבי הארץ.
ניכויים אסורים משכר קופאיות
מכתב האישום שהגישה מדינת ישראל באמצעות משרד העבודה עולה כי בין החודשים יולי 2024 לפברואר 2025, ניכתה רשת ויקטורי סופרמרקטים בע״מ ניכויים אסורים משכרן של קופאיות במספר סניפים, בניגוד לחוק הגנת השכר. לפי הנטען, החברה דרשה מהקופאיות לשלם מכיסן עבור חוסרים שהתגלו בקופות, תוך הפחתת סכומים משכרן.
בכתב האישום מצוינים מקרים שבהם נוכו משכרן של קופאיות סכומים שנעו בין עשרות למאות שקלים בגין חוסרים בקופה. בחלק מהמקרים בוצעו הניכויים ביותר מחודש אחד. כתב האישום קובע כי מדובר ב-11 עבירות של ניכויים אסורים, המהוות הפרה של חוק הגנת השכר.
תורי ענק סניף ויקטורי (ארכיון)
בנוסף, נטען כי ביום 25 בפברואר 2025 הועסק עובד בתפקיד סדרן בסניף הרשת ברחוב הראייה ברמת גן, מבלי ששולם לו שכר מינימום במועד הקבוע בחוק. על פי כתב האישום, עבור יום עבודה בן שמונה שעות לא שולם לעובד שכר מינימום בסך 252.88 שקלים, בניגוד לחוק שכר מינימום.
לצד החברה עצמה, מייחס כתב האישום אחריות פלילית גם למנכ״ל החברה, אברהם רביד, ולסמנכ״ל, אייל רביד. השניים מואשמים כי שימשו בתקופה הרלוונטית כנושאי משרה ומנהלים פעילים, והפרו את חובת הפיקוח המוטלת עליהם.
לפי הנטען, הם לא עשו כל שניתן כדי למנוע את ביצוע הניכויים האסורים משכר הקופאיות, ובכך עבר כל אחד מהם 11 עבירות של הפרת חובת פיקוח לפי חוק הגנת השכר. בנוסף, מיוחסת להם אחריות מנהלים בגין אי-תשלום שכר מינימום לעובד - עבירה אחת לכל אחד מהם.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
![[object Object]](/wp-content/uploads/2021/01/27/08/מורידים.-נכנסים.-מתאהבים.-דף-כתבה-מובייל.png)