"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X
שיתוף כתבה
פרסום ראשון: גולף במגעים לרכישת פעילות רשת סבון
סבון שנרכשה על ידי ענקית הקוסמטיקה הצרפתית הודיעה כי המטה הישראלי והמפעל בקריית גת ייסגרו • על פי הערכות גולף תרכוש את פעילות הרשת
חנות סבון. צילום: יחצ

פרסום ראשון: גולף במגעים לרכישת פעילות רשת סבון

סבון שנרכשה על ידי ענקית הקוסמטיקה הצרפתית הודיעה כי המטה הישראלי והמפעל בקריית גת ייסגרו • על פי הערכות גולף תרכוש את פעילות הרשת

,עודכן
0השמעה
[object Object]

אחרי סגירת החנות המיתולוגית של רשת סבון (המוכרת כ"סבון של פעם") ברחוב שינקין בתל אביב בחודש שעבר, הודיעה היום (שני) החברה כי היא נמצאת בשלב מתקדם של מו"מ למכירת מפעל הייצור שלה בקריית גת. החברה חתמה על מכתב כוונות לא מחייב עם רוכש פוטנציאלי, ואם המכירה לא תתממש המפעל מתוכנן להיסגר ביוני 2026.

במקביל, החברה מנהלת מגעים למכירת הפעילות הקמעונאית שלה, הכוללת 22 חנויות בפריסה ארצית. לפי המתווה המוצע, הרוכש ישמש כמפיץ הבלעדי של מוצרי סבון בישראל. בחברה מציינים כי בשלב זה מוקדם לקבוע אם המשא ומתן יבשיל להסכם סופי.

לפי מידע שהגיע לידי "ישראל היום"רשת גולףנמצאת במגעים לרכישת הפעילות הקמעונאית של סבון. לפי הערכות יתכן והכוונה היא לרכוש את המותג להשלמת הפעילות בסניפי גולף אנד קו בנוסף לסניפים העצמאיים של הרשת. ברשת גולף סירבו להגיב.

כמו כן, ישנו מתעניין נוסף הנמצא במגעים לרכישת המפעל.

סבון. התחילה כחנות אחת והפכה לרשת בינלאומית,צילום: יח"צ

סגירת המטה הישראלי

סבון, שהוקמה על ידי אבי פיאטוק וסיגל קוטלר לוי ב-1997, נמכרה ב-2016 לענקית הקוסמטיקה הצרפתי איב רושה, אשר הודיעה כי המטה הגלובלי של סבון בישראל ייסגר בהדרגה עד יוני 2026, החל מראשית השנה הבאה. המרכז הלוגיסטי של החברה צפוי להיסגר כבר באוקטובר הקרוב, בשל מכירת פעילות הייצור וסיום חוזה השכירות במתחם.

הסיבות לשינוי האסטרטגי

השינויים בפעילות החברה בישראל נובעים מכך שסבון מפעילה כיום שני מוקדי ייצור - בישראל ובצרפת. כל אחד מהמפעלים מתמחה בתהליכי ייצור שונים, מצב שיצר כפילויות מורכבות ואתגרים תפעוליים.

לנוכח זאת, הוחלט לרכז את כלל פעילות הייצור במפעל בצרפת, מה שהוביל לשינויים גם ביתר תחומי הפעילות של החברה בישראל. כ-250 עובדים נמצאים בסכנת פיטורין.

בהמשך לפרסום ב"ישראל היום", קבוצת גולף הוציאה דיווח לבורסה: "קבוצת גולף מדווחת על מגעים מתקדמים עם חברת סבון גלובל בע"מ ('סבון'), המפעילה את רשת החנויות ואתר האינטרנט SABON, לרכישת פעילות ההפצה, הפעלת החנויות ואתר האינטרנט של סבון.

יובהר כי נכון למועד זה, אין כל וודאות כי הצדדים יתקשרו בהסכם מחייב, והאמור הינו בגדר מידע צופה פני עתיד שהתממשותו אינה ודאית, וכפופה, בין היתר, להגעה לנוסח מוסכם של הסכם רכישה וכן קבלת אישורים שונים".

מהחברה נמסר:"החברה תפעל ככל שניתן כדי להבטיח את המשך העסקתם של עובדי המפעל ועובדי החנויות באמצעות הרוכשים הפוטנציאליים. אנו מוקירים עמוקות את תרומתם המשמעותית של העובדים ואת מסירותם לאורך השנים, ובמיוחד במהלך השנה וחצי האחרונות, שהתאפיינו באתגרים אישיים ולאומיים חסרי תקדים עבור כולנו. הנושא הרגיש הזה יטופל בשיח פתוח עם ועד העובדים, והחברה תעניק לעובדים את מירב התמיכה האפשרית".

תגובת ההסתדרות הלאומית: "ההסתדרות הלאומית הינה ארגון העובדים היציג בחברה ומלווה ותמשיך ללוות את עובדי החברה להבטחת זכויותיהם. אנו לא נאפשר עריכת כל שינוי חד צדדי ללא הסדרה מלאה של זכויות העובדים בחברה וניהול משא ומתן בתום לב כדי להבטיח שעובדי החברה המסורים יזכו למירב הזכויות להן הם ראויים. בכוונתנו ללמוד את המציאות הקיימת בחברה וככל שידרש לא נהסס לנקוט במהלכים החוקיים העומדים לרשותנו בכדי להגן על ציבור עובדי החברה בסניפים ובמפעל".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו