במערכת הבריאות מזהירים ממחסור עצום בטכנאי רנטגן, שמשפיע גם על זמני ההמתנה לבדיקות MRI. המחסור החריף לאחר שמשרד הבריאות הפסיק לאפשר העסקה של בוגרי בית ספר לטכנאי רנטגן בג'נין, בית ספר שהכשיר כ־50-40 טכנאי רנטגן בשנה. מדובר בהיקף שהוא כשליש מהטכנאים המוסמכים בשנה בישראל.
טכנאי הרנטגן מבצעים את בדיקות ההדמיה בבתי החולים בצילומי רנטגן ואולטרה־סאונד ועד בדיקות CT ובדיקות MRI, בדיקות הדמיה של השד ורדיותרפיה (טיפול בהקרנות).
רבות דובר על המחסור במכשירי MRI בישראל, שנמצאת בתחתית מדינות ה־OECD בשיעור המכשירים לנפש. בישראל ישנם 5.1 מכשירים למיליון איש בעוד ממוצע המדינות המפותחות עומד על 17 מכשירים. כמו כן, בישראל מבצעים 47.5 בדיקות MRI לאלף תושבים לעומת ממוצע של 80 בדיקות ב־OECD.
המחסור אמנם גורם להתארכות התורים, אך בבתי החולים טוענים כי גם המחסור בטכנאי רנטגן מונע את הרחבת השימוש במכשירים הקיימים. "אנחנו בוכים על כך שאין מכשירים, אבל הבעיה היא שאין מי שיתפעל אותם למקסימום. מי שכבר כן עובד ב־MRI עובד משמרות כפולות ושעות נוספות. השחיקה עצומה ואנשים עוזבים", אומר גורם במערכת הבריאות.
טכנאות רנטגן היא מקצוע שאינו מוסדר בחוק, ולכן משרד הבריאות לא מפיק תעודת הכרה למי שעוסקים בתחום וגם לא מחזיק בנתונים על מספר הטכנאים. ועדה משנת 2008 המליצה כבר אז להרחיב את מסגרות ההכשרה לטכנאי הרנטגן המוסמכים, ממכסה של 100 בשנה ל־140 עד לשנת 2020.
מחסור במקומות הסמכה
מדובר במקצוע שלאחר רכישת ותק השכר בו עומד על 20-15 אלף שקלים בחודש, אך המיתוג והדימוי שלו לא מושכים אליו צעירים. עד לאחרונה הוכשרו טכנאי רנטגן רק במסגרת אוניברסיטת בר־אילן. ב־2022 התרחבה ההכשרה לאוניברסיטת חיפה ולמכללת שערי משפט ומדע, אך במקביל בוטלה ההכרה בבוגרי אוניברסיטת ג'נין והם נדרשים כעת לעבור דרך תוכנית הסבת אקדמאים, הכשרה מעשית נוספת לפני שיוכרו כטכנאי רנטגן בישראל.
בבית החולים הציבורי אסותא באשדוד מתריעים, כי בשל מחסור בטכנאי רנטגן הם אינם יכולים להפעיל את מכשיר ה־MRI שלהם "מסביב לשעון" ומסתפקים בשתי משמרות במקום בשלוש. הפעלה בשלוש משמרות היתה מקצרת בשליש את זמני ההמתנה הארוכים לבדיקה.
"עם העלייה בביקוש לשירותי בית החולים, נאלצנו להתמודד עם קושי בגיוס טכנאי רנטגן", מסביר תבור אנושי, ראש אגף משאבי אנוש בביה"ח הציבורי אסותא אשדוד. "המציאות הזו נובעת בעיקרה ממחסור במקומות הסמכה לצד יחסי ציבור בלתי מספקים למקצוע. בפועל, מספר רב של בתי חולים נמצאים בתחרות על מספר מועט של אנשי מקצוע, דבר שגורם בראש ובראשונה לפגיעה באיכות השירות עבור המטופלים בכל הארץ, ובעיקר לאלו מהפריפריה.
"לאור זאת, החלטנו בבית החולים הציבורי אסותא אשדוד לממן תוכנית הסבת אקדמאים לבוגרי תואר ראשון מכל התחומים ועל חשבוננו למקצוע הרנטגנאות. אנחנו נעשה את המקסימום להמשיך ולהעניק למטופלים שלנו את השירות האיכותי שהם זכאים לו ושאותו התרגלנו לתת".
סטנדרט נוקשה
ממשרד הבריאות נמסר בתגובה: "השכלתם של בוגרי אוניברסיטת ג'נין בתחום הדימות הרפואי אינה שוות ערך לתואר המוכר בישראל וללימודים המעשיים המתקיימים בישראל. משרד הבריאות פועל בכמה מישורים על מנת להעניק מענה לפערי כוח האדם ולצמצם את המחסור בדימותנים רפואיים בישראל.
"בשנת 2022 נוספו שני מוסדות אקדמיים המכשירים למקצוע זה, כך שקיימים שלושה מוסדות אקדמיים המכשירים דימותנים רפואיים לתואר B.sc בדימות רפואי, בשיתוף שישה בתי ספר לדימות, המרכזים את ההכשרות הקליניות. תוספת זו הכפילה כמעט פי שניים את מספר הסטודנטים המוכשרים בשנה למקצוע. נוסף על כך, ביולי 2021 החל המשרד בתוכנית הסבת אקדמאים".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו