ינאי רטפן ומרגול, מרגלית צנעני, עומדים במרכזה של תביעה כספית בסך 3 מיליון שקלים שהגיש רטפן לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. בתביעה, שהוגשה לאחר כ-14 שנים של עבודה משותפת, הוא טוען כי זכויותיו כעובד לא הוסדרו כנדרש, וכי לצד תנאי העסקתו נאלץ להתמודד גם עם יחס משפיל, התנהלות אלימה לכאורה ודרישות חוזרות ונשנות למסור דיווחים כוזבים בשמה.
על פי פרטי התביעה, רטפן עבד לצד הזמרת במשך שנים, בין היתר לאחר פרשת ההסתבכות הפלילית שלה ב-2011. לטענתו, במסגרת עבודתו נדרש לבצע מגוון רחב של משימות, ובהן נהיגה, סידורים אישיים, ניהול שוטף והכנת קפה, מבלי שזכויותיו הסוציאליות הוסדרו כחוק ובלעדיותו דרשה ממנו לעזוב עבודה עם אמנים אחרים.
עוד נטען בתביעה כי למרות המשך עבודתו הממושכת לצד צנעני, היחסים בין השניים עלו על שרטון. רטפן מתאר מסכת של דרישות להתחמק מהתחייבויות ומאירועים, תוך גלגול האחריות אליו.
טענות לאלימות פיזית ולדרישה לבלעדיות
לצד הטענות על פגיעה בזכויותיו הסוציאליות ובשמו המקצועי, כולל כתב התביעה גם טענות לאירועי אלימות פיזית לכאורה במהלך נסיעות משותפות ברכב, שבהם נטען כי הזמרת הפעילה כלפיו כוח פיזי בעקבות ויכוחים סביב העבודה.
לדברי התובע, לאורך השנים נדרש להיות זמין בכל שעות היממה. בנובמבר 2021, לטענתו, הציבה בפניו הזמרת אולטימטום שבעקבותיו נאלץ להפסיק את עבודתו עם אמנים נוספים ולהקדיש את זמנו באופן בלעדי לניהולה.
המתיחות בין הצדדים הגיעה לשיאה באפריל 2026, כאשר בעקבות מחלוקת סביב ביטול השתתפות בהופעה מתוכננת סירב רטפן להמשיך ולמסור הסברים בשמה של הזמרת. לטענתו, בעקבות הסירוב ניתקה עמו צנעני את הקשר באופן חד-צדדי, ללא עריכת שימוע וללא מתן הודעת פיטורים מסודרת.
מטעמה של מרגלית צנעני טרם נמסרה תגובה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו