שוברות את תקרת הבטון

"אל תוותרו על החלום"

נטלי שמעון ויינשטיין / 36, נשואה אמא ל-2 / מנכל"ית התאחדות קבלני השיפוצים

הדרך אל התפקיד: "עבדתי מספר שנים במשרד ראש הממשלה, בתפקידי האחרון במשרד הייתי יועצת משפטית. לאחר מכן עברתי למשרד עורכי דין מהמובילים בתחום לדיני עבודה ומשם התקדמתי להתאחדות קבלני השיפוצים. בתפקידי הראשון הייתי יועצת משפטית של ההתאחדות ולאחר כארבע שנים מוניתי להיות מנכ”לית ההתאחדות”.

איך מסתדרת כאמא? “חשוב לי להגיד שאני ובן זוגי שותפים מלאים והורים מאוד מעורבים. ביחד, לצד היותנו הורים קרייריסטים, אנחנו גם משלבים כוחות יחד. בפועל, בעידן של היום כולנו עובדים מהבית, כך שהעבודה לא באמת פוסקת גם כשסוגרים את האורות במשרד. הילדות שלי חיות לצד אמא עובדת ואני חושבת שזה מבורך”.

מה היה החלום המקצועי שלך והאם הגשמת אותו? “החלום המקצועי שלי זה באמת היה להגיע למשרה שהיא ניהולית, בדיוק למקום שאני נמצאת בו היום, לקחת ארגון ולצמוח יחד. אני היום יכולה להגיד, שנכון לכרגע, השגתי את המטרה שלי”.

איך מגיבה הסביבה? “אני לא יכולה להגיד באמת שאנשים לא מרימים גבה. שואלים אותי איך אישה עומדת בארגון כל כך גברי ומייצגת ענף שנתפס כגברי, אך אני לא לבד. יש תחתיי שש עובדות נוספות ואנחנו הכח הנשי של התאחדות קבלני השיפוצים ועובדות לצד חברי ההנהלה ויו”ר ההתאחדות, ערן סיב. עם השנים העולם הזה לומד גם לקבל אישה שתוביל אותו”.

המסר לנשים בקריירה: “אני תמיד אומרת לכל מי שאני פוגשת וגם לנשים שמבקשות עצה, שתמיד תרדפו אחר החלומות שלכן ואל תוותרו על החלום. נשים היום יכולות להגשים הכל לבד, לבנות קרירה לצד משפחה וגם להיות גאות בדרך, בשילוב נכון של חיי משפחה וקריירה”.

"אישה היא מקור להבאת חיים"

מיכל גור /57, בזוגיות ואמא ל-2 / מנכ”לית קבוצת אלמוגים

הדרך אל התפקיד: “הרבה שנים של עבודה קשה והשקעה רבה, כפי שאני מכירה ויודעת בטוטאלית מלאה 24/7, ולא כקלישאה. במהלך השנים התפתחתי הודות לסקרנות הטבועה בי, לימוד והעמקה בכל נושא שנתקלתי בו וקשור מקצועית לתחום”.

איך מסתדרת כאמא? “כמובן בשיתוף פעולה מלא של אבא, בן זוגי, שנמצא לצידי בכל דבר ועניין ומשלים אותי. בנוסף, אני מזקקת ומדייקת את הזמן הפנוי שיש לי במחיצת בנותיי לדברים החשובים באמת ונעזרת בצוות תומך בשירותים חיצוניים. אני מאמינה שהכי חשוב לתת לילדות זה אהבה ואת זה יש לי בכמויות ומעניקה בשפע”.

מה היה החלום המקצועי שלך והאם הגשמת? “החלום הראשוני היה להיות רופאה, אבל זה לא צלח. בהחלט הגשמתי את החלום המקצועי שלי, לנהל חברה בתחום הנדל”ן, אותו אני חיה, נושמת ואוהבת מעל ל-30 שנה”.

איך מגיבה הסביבה? “הסביבה שמכירה אותי לא מופתעת, ואני זוכה לפירגון עצום ותמיכה מכל עבר”.

מסר לנשים בקריירה: “אישה היא מקור להבאת חיים לעולם. ולכן נשים מסוגלות להכל! הנשים בכל רחבי העולם צריכות ללכת אחר החלומות שלהן, להגיע לכל השאיפות שהן מציבות לעצמן, לאהוב את עצמן, להכיר ביכולות ובכישרונות שלהן, לא להיות תלויות באף אדם, ולעסוק בעבודה שמספקת אותן ומממשת את היכולות שלהן. נשים יקרות, אתן שוות בין שווים. הכל תלוי בכן. נצלו את כוחותיכן, לכו אחרי החלומות שלכן, תאהבו את עצמכן ותעופו הכי רחוק שאפשר”.

"עם רצון, שאיפות, חלומות ותעוזה – הכל אפשרי"

רונית ניסנוב / 43, אמא ל-2 / מפקחת הנדסה ב’עמידר’ החדשה

הדרך אל התפקיד: ״התחלתי את דרכי בתחום לפני כ-14 שנים כפקידת הנדסה בחברת עמידר. בהמשך התקדמתי ומילאתי תפקיד של רכזת הנדסה ותוך כדי התמקצעות, היה לי רצון להמשיך ולהתקדם לתפקיד ‘מפקחת הנדסה’. לצורך כך נדרשתי לצאת ללימודי ‘הנדסאי בניין’, שאורכים שלוש שנים וחצי, ולשמחתי זכיתי לתמיכה, עידוד וסיוע של חברת עמידר במהלך הזה.

“הדרך לתפקיד הייתה מאתגרת בשל השילוב של עבודה במשרה מלאה, לימודים והיותי אמא במשרה מלאה גם כן. למרות הכל נתתי מעצמי 100% בכל החזיתות והשגתי את מטרתי. כיום אני מפקחת על מגוון פרויקטים הנדסיים מורכבים שמבצעת עמידר לרווחת דיירי הדיור הציבורי וזה בהחלט תפקיד שמעניק לי סיפוק רב״.

איך אני מסתדרת כאמא? ״גידלתי לבד את ילדי, מתוך תפיסה ערכית שעלינו להתמודד בהצלחה מול כל מטרה, קושי ומטלה וכשיש רצון, שאיפות, חלומות ותעוזה הכל אפשרי. זה המסר שאני מעבירה לילדי האהובים כל יום מחדש״.

איך מגיבה הסביבה? ״לצד הפירגון הגדול, היו שהרימו גבה, שכן אני האישה היחידה בתפקיד כזה. בהתאם לכך דרשתי מעצמי להפגין ביתר שאת מקצועיות ועוצמה ובכך למעשה לסלול את הדרך גם לנשים נוספות״.

סר לנשים: ״גם אם ינסו לשכנע אותך לחשוב אחרת ויאמרו ‘זה לא בשבילך’, תאמיני בעצמך ולכי על זה בכל הכוח. את הרי יודע למה את מסוגלת וזה בעצם הכל״.

"עבודה וחמלה כדרך חיים"

שלי יוסף גרין / 44, נשואה ואמא ל-2 / מנהלת תחום פינוי-בינוי בחברת אזורים

הדרך אל התפקיד: “את דרכי התחלתי כמי שעונה לטלפונים בחברת א. דורי, תוך גידול ילדיי ולימודי מנהל עסקים. המשכתי לצלול אל תוך עולם הנדל”ן ולהעמיק בנבכי המקצוע ובהדרגה, מעבודה של מספר שעות ספורות במהלך היום כמזכירה, עברתי להיות משווקת פרויקטים. משם עברתי למכירות וכך אט אט התקדמתי לתפקידי ניהול בכירים”.

“כיום אני מחזיקה בתעודת מנהל עסקים שיווק ומכירות, עם כ-12 שנות ניסיון בענף הנדל”ן ומתמחה בתחום ההתחדשות העירונית כ-5 שנים. אני חתומה על ניהולם של מתחמי התחדשות עירונית מהגדולים בארץ במסלול פינוי בינוי, ביניהם בערים יהוד, בת ים, הרצליה, חיפה, נתניה וגבעת שמואל. כיום אני אמונה על ניהול של כ-30 מתחמים ברחבי הארץ ומלווה באופן אישי את הדיירים במכלול התחומים והצרכים, מהרגע הראשון למפגש עד לקבלת המפתח לדירה החדשה”.

איך מגיבה הסביבה? “הצלחתי בצורה ישרה והוגנת לבנות מוניטין, ניסיון ומקצועיות רבה והגעתי לתפקיד ניהול בכיר בחברת אזורים. ניהול מתחמי פינוי בינוי זו עבודה של 24/7 וזאת בשל הממשק היומיומי עם הדיירים. לא מעט פעמים אני מוצאת את עצמי עונה לטלפונים גם במהלך סופי שבוע והחגים או קופצת לאתר לסייע וללוות דייר הנתקל בקשיים. אזורים מקדמת היום מתחמי פינוי בינוי רחבי היקף שבהם לרוב יש הסכמה של100% מהדיירים״.

מה החלום המקצועי והאם הגשמת אותו "החלום שלי הוא שבכל תהליך פינוי בינוי שמתחיל, אזכה לראותו גם מסתיים ואת הדיירים נכנסים לדירות החדשות. זה כל כך מרגש ומספק. סגירת מעגל אמיתית”.

המסר שלי לנשים: ״מתחיל בבנות שלי. אני מקווה שככל שהן גדלות הן זוכות לראות כיצד אמא שלהן בנתה את עצמה ואת הקריירה שלה בעשר אצבעותיה, תוך שהן שמות את העבודה והחמלה כלפי אנשים כדרך חיים מקצועית. כל זאת מבלי לקחת את הדברים כמובן מאליו.”

"תעשי רק מה שאת אוהבת"

יסמין פרנקל / 30, בזוגיות / מהנדסת ביצוע - אחראית על תחום הגמרים בקבוצת BROSH

הדרך אל התפקיד: "שירתי בצבא כקצינת מבצעים מיוחדים, תפקיד שבזמנו רק נפתח לנשים. הרגשתי שאני מצליחה לתת ערך מוסף לתפקיד שעד אז היה מאויש רק על-ידי גברים כמו סדר וארגון, תכנון לטווח ארוך, ניהול מקביל של משימות ועמידה בלחצים. התפקיד לימד אותי שאפשר להגיע רחוק אם מוכנים לעבוד קשה. אחרי שהשתחררתי החלטתי לחזור למה שאני אוהבת - לבנות וליצור. תמיד אהבתי לבנות, תחביב משותף שיש לי עם אבא שלי, מכאן החלטתי להפוך את התחביב למקצוע וללמוד הנדסה אזרחית באוניברסיטת אריאל”.

איך מסתדרת כאמא? “אני מתחתנת בעוד כשלושה חודשים”.

מה החלום המקצועי והאם הגשמת אותו: “בתחילת הדרך ידעתי שארצה לעבוד בביצוע, בשטח ולא בתכנון או במשרה משרדית. אני אוהבת את התהליך שבעבודה, את הדינמיקה עם האנשים ואין כמו לעבור ליד פרויקט שעזרת להקים מאפס. זה הולך איתי תמיד”.

איך מגיבה הסביבה? “המשפחה והחברים מפרגנים ותומכים מאוד. זה מרגיש לי טבעי ונכון. תפקידי כמנהלת הביצוע בפרויקט דורש ממני ניהול מקביל של משימות, עמידה בזמנים, גמישות מחשבתית וביצועית, עבודה נכונה ויעילה כצוות, הרבה סבלנות, סדר וארגון ועוד. עם זאת, עולם הבנייה אכן נחשב כעולם גברי ובעקבות כך באופן טבעי נוצרים בפני אתגרים. לעיתים אני נתקלת ביחס מזלזל ובהרמת גבה כשפוגשים בי לראשונה באתר. כבר יצא שחשבו שאני מפקחת באתר מטעם חברה חיצונית או אשת שיווק. לרוב, בהיכרות ראשונית עם אנשי מקצוע, אופפת אותם חשדנות, אך חובת ההוכחה מוטלת על כתפי בכל היכרות חדשה”.

המסר שלי לנשים: “לכי על מה שמרגיש לך שהוא הכי את! אם בהתחלה לא הולך, תמשיכי, עד שתצליחי”.

"אין דבר העומד בפני הרצון"

ענת קריספין / 47, נשואה ואמא ל-2 / מנכ"לית ובעלת חברת TLV TOP, רישוי בנייה ורישוי עסקים

הדרך אל התפקיד: “התחלתי לעסוק בשיווק נדל”ן בשנת 2007 ומהר מאד עברתי ליזמות. במקביל, בעודי אמא לילד בן 5 ותינוק בן שנה, הלכתי ללמוד הנדסאות בניין ולמרות שהעברתי את הלימודים בין חיתולים, בקבוקים וגנים פרטיים – סיימתי בהצטיינות ומוניתי למהנדסת רישוי בעיריית תל אביב. שם הכרתי את עבודת העירייה ונחשפתי לקשיים המרובים שחווה האזרח הקטן בהתמודדות עם מערכת שיכולה להיות לפעמים מאד בירוקרטית ואטומה. לפני כשנתיים הקמתי את TLV TOP במטרה לסייע לחברות, אדריכלים, בעלי עסקים ותושבים בתהליך. מאז הקמתה, צמחה החברה במהירות שיא וטיפלה עד כה בלמעלה מ-200 תיקים”.

איך מסתדרת כאמא: “אני מתחילה את היום בחמש וחצי בבוקר על מנת שאוכל להיות כבר בשעה 7 במשרד. זה מאפשר לי לעבוד 9 שעות ברציפות, ובשעה 4 אני כבר בדרך לאיסוף הילדים מהמסגרות. אני מקפידה להשאיר את הטלפון המשמש לצרכי עבודה במשרד על מנת שלא לקחת את העבודה הביתה”.

חלום מקצועי: “להגיע לעמדת השפעה, בין אם במוסדות התכנון ובין אם בפוליטיקה, שדרכה אוכל לצמצם בירוקרטיה בהליכי התכנון והבנייה ולסייע לציבור שכיום אוכל הרבה קש".
איך מגיבה הסביבה: “הרוב המוחלט מפרגן. במשפחה מכנים אותי תמיד Wonder Woman".

מסר לנשים בקריירה: “אין דבר העומד בפני הרצון. מי שתעז – תצליח”.

"לא לוותר על שאיפות והצלחה עסקית"

דניאלה פז-ארז / אמא ל-3 / מנכ"לית ובעלים של חברת ייעוץ הנדל"ן פז כלכלה והנדסה

הדרך אל התפקיד: “השאיפה שלי תמיד היתה למצוינות, להיות הכי טובה. בצבא אתגר אותי להיות קצינת מבצעים ביחידת שטח והתנדבתי לקורס הראשון של קצינות מבצעים, אשר שובצו ביחידות קרביות, ושירתי כקצינת מבצעים ראשונה בגולני. אחרי הלימודים התחלתי את דרכי המקצועית כשכירה במשרד שעסק בניהול ופיקוח הנדסי ותוך שנים ספורות פרשתי והקמתי לבד את 'פז כלכלה והנדסה' אותה אני מנהלת עד היום. בתחילת הדרך החברה התמקדה בתחום הפיקוח הפיננסי וניהול פרויקטים, לאחר מכן הרחבנו את תחומי הפעילות לשמאות לתכנון ולייעוץ נדל"ן”.

איך מסתדרת כאמא: “זכיתי להקים את פז כלכלה והנדסה סמוך ללידת ביתי הבכורה, ותוך כדי שנות צמיחת החברה נולדו שתי אחיותיה. השנה חגגנו 25 שנה לפז ולביתי הבכורה. שילוב הקריירה באימהות טבעי עבורי, ואני מעודדת כל אישה להמשיך בעשייה כאמא צעירה. כל אחת יכולה למצא את הדרך להתפתח ולא לוותר על הצלחה עסקית למען משפחה או להיפך".

מה היה החלום המקצועי שלך? “את החלום המקצועי שלי אני זוכה להגשים בכל יום מחדש. אני נהנית כל יום מהעשייה ולהמשיך ללמוד ולהתפתח גם אחרי עשרות שנים של עיסוק במקצוע. אני מעריכה את המזל שנפל בחלקי ולא רואה את זה כמובן מאליו. מאחלת לכל אחד ואחת לא לוותר על השאיפות והחלומות”.

איך מגיבה הסביבה? “בתחילת הדרך לקוחות היו מגיעים למשרד ושואלים אותי: 'איפה אבא?'. הם ציפו שהבעלים של המשרד יהיה גבר בוגר ולא האישה הצעירה שישבה מולם ועסקה בתחום שנחשב גברי. לאחר מספר דקות של שיח מקצועי המגדר והגיל הפכו לא רלוונטיים, והיום זו בכלל לא סוגייה".

מסר לנשים בקריירה: “המסר שלי לנשים צעירות הוא לא להתייחס לסטריאוטיפים של מקצועות נשיים וגבריים. עצם העיסוק בזה חוסם נשים וגברים כאחד להגשים חלומות. כל אדם צריך ללכת עם התשוקה שלו, ללמוד, להתמקצע, להתמיד ולא להרפות עד שהוא יגיע למקום שבו הוא רוצה להיות".

"הגרסה הכי טובה של עצמכן"

תמר פוריה שרביט / נשואה ואמא ל-2 / מהנדסת העיר באר שבע

הדרך אל התפקיד: “את דרכי המקצועית התחלתי מלמטה, כשעוד הייתי חברת צוות במחלקת תכנון עיר בעיריית הרצליה. התנסיתי במספר תפקידים במגזר הפרטי והציבורי, דבר שתרם לפרספקטיבה המקצועית שלי. מהרגע שסיימתי את לימודי התואר השני בתכנון ערים – הבנתי שמקומי הוא במגזר הציבורי. כמשרתת ציבור יש לי את היכולת להשפיע ולעצב את המרחב בהתאם לצרכים העולים מן השטח תוך שמירה על מקצועיות. זה מה שאני אוהבת וחשוב לי לעשות”.

חלום מקצועי: “החלום שלי היה להיות מהנדסת עיר, חלום שאני מגשימה מדי יום בשלוש השנים האחרונות במטרופולין באר שבע. כבר בצעדי הראשונים חלמתי להגיע לראש הפירמידה, להשפיע על עיצוב המרחב העירוני ולהוביל תהליכים רוחביים. כך שבתפקידי אני משפיעה לא רק על חייהם של תושבי העיר אלא גם על חיי תושבי המטרופולין כולו”.

איך מגיבה הסביבה: “ככל שעולים בסולם הבכירות, תגובות הסביבה משתנות. הסטטיסטיקה מוכיחה זאת. לראייה, המגזר הציבורי מורכב ברובו המוחלט מנשים, אך רק 13% מהן מגיעות לתפקידים בכירים. תקרת הבטון עדיין לא נופצה בשביל כולן, וצריך להקדיש לעניין תשומת לב רבה ואפקטיבית ברמה הלאומית. כהונה בתפקיד בכיר היא רק ההתחלה, ההתמודדות האמיתית הינה ביום יום".

מסר לנשים בקריירה: “תעזו, תשאפו ותחלמו בגדול! אין צורך לחשוש. תהיו הגרסה הכי טובה של עצמכן ותלכו אחר החלומות בכל הכוח. תוך כדי ניפוץ כמה תקרות בטון, אל תשכחו להעיף מבט לאחור ולצדדים מדי פעם ופעם, ולעזור לנשים אחרות לנפץ תקרות דומות”.

"שום דבר לא עומד בדרך"

נורית טואיטו / 58, נשואה ואמא ל-4/ משנה למנכ”ל י.ח דמרי

הדרך אל התפקיד: “בתחילת דרכי המקצועית לא ידעתי עדיין לאן אני רוצה להגיע. למדתי כלכלה ומנהל עסקים, וכשהגעתי לי.ח. דמרי, לפני כ-30 שנה, הייתי אמא ל-3 ילדים קטנים, תאומים בני שנתיים ותינוקת בת חצי שנה. מכאן שחיפשתי משרה לא תובענית ובדמרי השתלבתי כמנהלת חשבונות במשרה חלקית. משם מהר מאוד התפתחתי לתפקידים משמעותיים בחברה. התנופה המשמעותית הייתה כשהחברה הפכה להיות ציבורית ותפקידי כסמנכ”לית כספים קיבל משמעות רחבה יותר. בשנים האחרונות אני משמשת משנה למנכ”ל וממונה על הכספים, כך שההתפתחות האישית והמקצועית קרו בד בבד”.

איך מסתדרת כאמא: “היום הילדים שלי בוגרים אבל בתחילת הדרך זה היה בהחלט לא קל. זו השקעה לא פשוטה ונדרשתי להיעזר במשפחה ובסביבה הקרובה. בן הזוג צריך להיות תומך ולסייע היכן שצריך והמשפחה הקרובה אכן סייעה לי. אני משתדלת לעשות דברים במקביל, אבל לעיתים דבר בא על חשבון אחר. יחד עם זאת, כשאני מסתכלת לאחור, ישנו סיפוק אדיר והסביבה שלי מאוד מפרגנת”.

מסר לנשים בקריירה: “כאשה, יש לי יתרון מאוד גדול. לנשים יש כישורים שונים בניהול משל גברים. לדעתי, אשה מסוגלת לחבר ולהוביל יותר אנשים סביב מטרה משותפת ולהסתכל בראייה רחבה יותר. שום דבר בסוף לא עומד בדרך. אפשר לפתור הכל, השאלה כמה רוצים”.

מסר לנשים בקריירה: "אני יודעת שהיום נשים רבות משתלבות בתפקידי מפתח בכל תחומי הנדל"ן. תחום ההתחדשות העירונית דורש אינטליגנציה רגשית גבוהה, וקשר בין אישי ללא אגו, דבר שמהווה נקודת חוזקה ויתרון בקרב נשים מנהלות בתחום".

מה היה החלום המקצועי שלך והאם הגשמת אותו? "מבחינתי אני עוסקת בתחום שהוא מעבר להגשמת חלום, חשבתי על כמה טוב אנחנו עושים בדרך לאנשים והעשייה שלנו מלווה בברכה של כל הדיירים שאנו נקשרים איתם בחוזים".

איך מגיבה הסביבה? "אני מאמינה שהסביבה מחבקת ואוהדת. אין סיבה שלא".

"התחדשות עירונית – נקודת חוזקה לנשים"

רחל מלכה // נשואה אמאל-3 / מייסדת ומנכ"ל משותף בחברת מעוז דניאל

הדרך אל התפקיד: "בעלי ואני תמיד עבדנו ביחד בכל תחום שעסקנו בו, הקמנו חברה שעסקה ביזמות וביצוע וכיום החברה הינה אחת מחברות הנדל"ן המובילות בישראל, בעלת סיווג קבלני ג'5 היוזמת ומבצעת בעצמה את פרויקטי הבנייה וחתומה על הקמת כ-5,500 דירות ברחבי הארץ. לצידנו נמצאים ילדינו שמובילים יחד את החברה ביד רמה. בתחילה, עסקתי בכל התחומים בחברה, אך כשראיתי הזדמנות לחדור לתחום ההתחדשות העירונית בחברה פרצתי דרך והתחלתי לעסוק בזה באופן מוחלט.

אין אפשרות לעסוק בזה חצי משרה, אתה כל כולך בפרויקטים מול הדיירים, בניהול מו"מ, בחתימת חוזים, בתכנון מול הרשויות ובכל השלבים המתבקשים עד ליציאת הפרויקט לדרך ואז הוא עובר למחלקות השונות בהתאם לשלבים שבו הוא נמצא.

איך מסתדרת כאמא? "מבחינתי, המשפחה שלי לפני הכל. לצד זאת, קיימים יתרונות רבים בניהול עסק משפחתי ותמיד קיבלתי גיבוי מדהים מבעלי ומהילדים. אני עצמאית ויודעת לנתב את העשייה המקצועית שלי בשילוב חיי המשפחה, כאשר בשום שלב לא הרגשתי צורך להתנצל, אנחנו הנחלנו לילדינו עצמאות מתוך דאגה רבה ואהבה. בעיקרון כל האווירה בחברה משפחתית ומלוכדת למען מטרה משותפת, אך במפגשים המשפחתיים אנו לא נוהגים לדבר על עבודה. לעתים יש פגישות סוערות במשרד עם הקשבה והפנמה שכל אחד חושב ויש לתת מקום לדעתו מתוך אהבה ורצון לצמוח ולהתקדם. אני רואה בזה תהליך מפרה. לדור הצעיר יש הרבה מה להגיד, הם חכמים, יש להם יתרון עצום והם מביאים מחשבה אחרת ורעננה לחברה".

"פעלו לפי האמת המקצועית שלכם"

ענבל דוד // 46, נשואה ואמא ל-3/ מנכ"לית בפועל של החברה הממשלתית דירה להשכיר

הדרך אל התפקיד: מזה למעלה משנה אני מכהנת כמנכ"לית בפועל של "דירה להשכיר", חברה שהוקמה בין היתר למטרת פיתוח השוק המוסדי לשכירות ארוכת טווח בישראל. הצטרפתי לחברה סמוך להקמתה כסמנכ"ל יועצת משפטית ומשאבי אנוש. לפני כן מילאתי תפקיד דומה בחברת דניה סיבוס מקבוצת אפריקה ישראל, חברה ציבורית שפועלת גם היום בתחומי הבנייה השונים בארץ ובחו"ל".

איך מסתדרת כאמא? אף פעם לא התחברתי לשאלה הזו, ומשהו בי תמיד הסתייג ממנה. מקווה שאנחנו לקראת עידן שבו השאלה ‘כיצד אתה מסתדר כאבא?’ תישמע לנו “טבעית” באותה מידה".

מה היה החלום המקצועי שלך והאם הגשמת? "להיות תמיד בעמדה שיש בה יכולת להשפיע על סדר היום שאני מאמינה בו. זו אחת הסיבות שהובילו אותי לתחום הציבורי. האמנתי ששם אוכל לקדם תפיסות שישפיעו על מעגלים מאוד רחבים בציבור הישראלי. אני מרגישה שנפלה בחלקי הזכות להיות חלק מצוות המוביל שייסד את שוק השכירות המוסדית בישראל. זו גאווה גדולה להיות חלק מבניית פתרון דיור איכותי ובר השגה לכ"כ הרבה משפחות בישראל".

תגובת הסביבה לתפקיד: "אני זוכה להמון פירגון מהסביבה הקרובה, משפחה וחברים, וגם מהרבה קולגות שלי במגזר הציבורי והפרטי. אבל מוכרחה להגיד שהתגובות שאני זוכה להן מהדיירים עצמם בפרויקטים שלנו הן אלו שמרגשות אותי ביותר”.

מסר לנשים בקריירה: "מסר בקריירה לגבר או אישה, מבחינתי אין הבדל: פעלו תמיד לפי האמת המקצועית המדויקת שלכם ותראו כיצד הנוכחים בחדר לא יתייחסו לאיזה מגדר אתם שייכים".

"מגיל צעיר היה ברור שאשתלב בענף הבנייה"

דנה הוכמן אזולאי // בת 28 // מהנדסת ביצוע בפרויקט סביוני עיר היין באשקלון של חברת דניה סיבוס

איך מסתדרת כאמא: עוד לא רלוונטי אבל אסתדר כמו שמסתדר אבא. אני בטוחה שכשתורי יגיע בעלי ואני נדע לנווט בין הקריירות אחד של השניה כך ששתי הקריירות תשגשגנה ונגשים את עצמנו.

מה היה החלום המקצועי שלך והאם הגשמת הדרך אל התפקיד: החלום שלי הוא להיות מהנדסת מובילה ואני בהחלט מרגישה שאני בדרך הנכונה. יש משהו מאוד מספק בלראות שטח ריק, להחזיק תוכנית בנייה, ולראות לאט-לאט את הבנייה מתקדמת עד השלמת המשימה ומסירת המפתח לדייר. דניה סיבוס היא משפחה אבל גם בית ספר, ואני מרגישה שאני במקום הנכון ללמוד בו, להתפתח ולהשפיע בענף.

תגובת הסביבה לתפקיד: במשפחה שלי מגיל צעיר היה ברור שאשתלב לתפקידי ניהול ובענף הבנייה. אני מסמנת לי מטרות ומשיגה אותן ואכן כשסיימתי את לימודי ההנדסה ולימודי תואר שני בהנדסה ובמקביל השתלבתי בתפקיד בדניה – אף אחד לא הופתע. היום כשאני מציגה את עצמי בתור מהנדסת בניין אני מקבלת בעיקר תגובות של פרגון והתפעלות. אני מניחה שלפני עשרים שנה הייתי מקבלת גבות מורמות ואף עקום ואני שמחה שאני חיה בעולם מואר יותר.

מסר לנשים בקריירה: נשים גדולות לפנינו שברו עבורנו את תקרת הזכוכית ולנו רק נותר להמשיך בדרכן בביטחון ובכל הכוח.