חברת סנטינל וואן (SentinelOne) מצטרפת לגל הפיטורים ותפטר כ-300 עובדים מתוך כ-3000 עובדים שהיא מעסיקה בסך הכל. בכך, הפיטורים הצפויים יובילו לקיצוץ של כעשרה אחוזים מכוח האדם של החברה נכון להיום.
בניגוד להודעות הפיטורים שהוכרזו לאחרונה בחברות טכנולוגיה אחרות, כדוגמת אמדוקס, אשר מאחוריהן עמדה השפעת הבינה המלאכותית - הסיבה לפיטורים במקרה הזה נובעת בעיקר מהתחרות בתחום הסייבר, שכמובן מתודלקת גם היא על ידי מהפכת ה-AI.
גורמים בשוק ההון אומרים ל״היום״ כי צריך לשים לב היטב לפיטורים בענף ההייטק, שכן מדובר בטרנספורמציה בריאה של השוק, אשר מתאים את עצמו לשערי חליפין משתנים שהופכים להיות ה״נורמלי החדש״, כמו גם להתפתחויות הטכנולוגיות.
לא מעט חברות ״התנפחו״ בשנים האחרונות בכל הנוגע למצבת כוח האדם בהתאם למצב התעשייה בשנים 2021 ו-2022, בואך תחילת המלחמה - אז היה מחסור בכוח אדם בעולמות הטק, וחברות רבות גייסו עובדים בהיקפים משמעותיים.
כעת, החברות הללו מבינות שהן סובלות מעודף כוח אדם, אליו יש לצרף את תהליכי העבודה המשתנים בגלל מהפיכת ה-AI ושערי החליפין בעולם (כאשר יש לציין כי בכל העולם הדולר אומנם נחלש, אבל בישראל הוא קורס). בהתאם לכך, החברות מנצלות את גל הפיטורים כדי להתייעל. וכפי שניתח את המצב נגיד בנק ישראל בראיון שקיים השבוע עם ״היום״ - מדובר בתהליך בריא.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו