"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

העובדים נגד המהפכה הטכנולוגית: שביתה באחד הבנקים הגדולים בישראל

ועד העובדים הכריז על השבתה על רקע תוכנית התייעלות הכוללת צמצום של כ-700 תקנים • השביתה תתקיים דווקא ביום שבו צפוי הבנק לפרסם את דוחותיו הכספיים • השירותים הדיגיטליים ימשיכו לפעול כרגיל

,עודכן
0השמעה
כספומט, אילוסטרציה. צילום: ללא

עובדי בנק הפועלים הכריזו הערב (רביעי) על שביתה שתתקיים מחר, במקביל למועד שבו צפוי הבנק לפרסם את דוחותיו הכספיים. בעקבות ההכרזה, פעילות הבנק תתקיים במתכונת מצומצמת בלבד.

מהבנק נמסר כי ועד העובדים הודיע על השבתת פעילות עובדי ההסכם הקיבוצי, וכי הנהלת הבנק פועלת לצמצום הפגיעה בלקוחות. "אנו מתנצלים על חוסר הנוחות ופועלים על מנת להמשיך לספק פתרונות ללקוחותינו", נמסר. עוד ציינו בבנק כי השירותים בערוצי הדיגיטל ימשיכו לפעול כסדרם.

ברקע לסכסוך עומדת תוכנית התייעלות רחבת היקף שמקדם הבנק, הכוללת צמצום של כ-700 תקנים במסגרת תוכנית פרישה מרצון, בעלות כוללת של כ-600 מיליון שקלים.

המהלך משתלב במגמה רחבה בענף הבנקאות, שעובר בשנים האחרונות תהליך מואץ של דיגיטציה. כניסתן של מערכות מבוססות בינה מלאכותית מאיצה את השינוי, ומביאה לצמצום הצורך בכוח אדם. לפי נתוני בנק ישראל, כ-90% מהפעילות הבנקאית מתבצעת כיום דרך אתרי הבנקים והאפליקציות, וכאשר כוללים גם שימוש בכספומטים - כ-95% מהפעילות מתבצעת ללא מגע יד אדם.

מגמה זו מחייבת את הבנקים לבחון מחדש את מבנה כוח האדם, שנחשב לעלות משמעותית במערכת הפיננסית.

מוועד עובדי בנק הפועלים נמסר כי: תוכנית הקיצוצים הדרמטית שמקדמת הנהלת הבנק כוללת ביטול של כ־770 תקנים באמצעות אי איוש ואיחוד משרות, וניוד כפוי של מאות עובדים תוך פגיעה בשכרם ובאופק הקידום שלהם. צעדים אלו מגיעים בזמן שעובדי ועובדות הבנק מתמודדים עם עומסי עבודה חסרי תקדים, כתוצאה מיישום תוכנית קיצוצים רחבת היקף ושינויים מרחיקי לכת במצבת כוח האדם בשנים האחרונות. כך נוצרת שחיקה קשה בזכויות העובדים, תנאי עבודה בלתי סבירים והעמקת העומסים, שעתידים לפגוע לא רק בעובדים אלא גם בלקוחות עצמם.

בנק הפועלים (אילוסטרציה),צילום: משה שי

יו"ר ארגון עובדי בנק הפועלים, רוני גרפונקל: ״הנהלת הבנק מנותקת. בזמן שהיא מגלגלת רווחים של מיליארדים, היא פוגעת בעובדי ועובדות הבנק. גם בדו"חות הכספיים שיפורסמו מחר תציג ההנהלה שוב רווחי עתק שהם תוצאה ישירה של העבודה המקצועית והמסורה של העובדים. זה בלתי נתפס והתנהלות צינית זו חייבת להיפסק".

מוועד עובדי בנק הפועלים נמסר כי: "תוכנית הקיצוצים הדרמטית שמקדמת הנהלת הבנק כוללת ביטול של כ-770 תקנים באמצעות אי איוש ואיחוד משרות, וניוד כפוי של מאות עובדים תוך פגיעה בשכרם ובאופק הקידום שלהם. צעדים אלו מגיעים בזמן שעובדי ועובדות הבנק מתמודדים עם עומסי עבודה חסרי תקדים, כתוצאה מיישום תוכנית קיצוצים רחבת היקף ושינויים מרחיקי לכת במצבת כוח האדם בשנים האחרונות. כך נוצרת שחיקה קשה בזכויות העובדים, תנאי עבודה בלתי סבירים והעמקת העומסים, שעתידים לפגוע לא רק בעובדים אלא גם בלקוחות עצמם".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר