סיבה לדאגה? עלייה קלה בשיעור דורשי העבודה בפלח לא צפוי

בחודש נובמבר מספר דורשי העבודה עלה בכ-2.9 אחוזים לעומת אוקטובר ועמד על 161.1 אלף.
כך עולה מדו״ח שירות התעסוקה של חודש נובמבר.

בניכוי עונתיות, נרשמה דווקא ירידה קלה של 1.2 אלף, ומספרם עמד החודש של 166.1 אלף ובסך הכל שמר על יציבות בהשוואה לחודש שקדם.

הנתון לסך דורשי העבודה (כ-166.1 אלף) וגם סך הנרשמים החדשים כדורשי עבודה (32.3 אלף), נחשב לשגרתי ביחס לחודש נובמבר. עם זאת, בחינה השוואתית של התמהיל האנושי של דורשי העבודה לפי משלחי יד, מגדר, מגזר ואשכולות חברתיים-כלכליים, מלמדת על השתנות מסוימת בתמהיל דורשי העבודה.

בעוד שיעור דורשי העבודה בעלי משלחי יד אקדמאים ומנהלים עלה, נרשמה ירידה בשיעור דורשי העבודה ממשלחי יד בלתי מקצועיים, עלה שיעור היהודים שאינם חרדים, עלה במקצת שיעור הגברים וכן עלה שיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים (8-10) לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהאשכולות הנמוכים (1-3).

מספר תובעי האבטלה עלה מכ-116.1 אלף לכ-118 אלף, ומשקף את מגמת העלייה המתונה שנרשמה מאז ראשית 2025. מספר תובעי הבטחת ההכנסה עלה גם הוא במקצת, והוא משקף את מגמת התנודתיות שנרשמה מאז תום מבצע "עם כלביא". עד יוני 2025 נרשמה ירידה די עקבית במספר תובעי הבטחת ההכנסה, אך לאחר המבצע נרשמת תנודתיות סביב כ-36.8 אלף, שיעור מהנמוכים ביותר בעשורים האחרונים.

מקרב דורשי עבודה, שיעור היהודים שאינם חרדים שעמד החודש על 65.8% , נתון גבוה בכ-5.1 אחוזים משיעורם בנובמבר 2022, שקדם למלחמה, שעמד אז על 60.7%. מנגד, שיעור הערבים, שעמד החודש על 26.8%, נמוך יותר בכ-5.7 אחוזים משיעורם בנובמבר 2022 (32.5%).

כמו במרבית החודשים האחרונים, גם החודש הובילו אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה) את רשימת הערים עם שיעור האבטלה הגבוה ביותר. רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%) מגיעות אחריהן, לפני עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), שהייתה לעיר היהודיות בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר.

עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה: "על פניו, נראה כי בסך הכל חזרנו לשגרה ולמרות העלייה הקלה במספר דורשי העבודה המספרים די דומים לאלו שקדמו למלחמה. אולם, מבט עומק מלמד על השתנות הרכב דורשי העבודה: עלייה בשיעור הקבוצות החזקות בעלות המיומנויות הגבוהות.

"משמעות הדבר היא אתגר מקצועי כפול: מחד, המשך חיזוק הקבוצות החלשות ומאידך מענים ייעודיים לבעלי מיומנויות גבוהות. שירות התעסוקה, המצביע על המגמה כבר תקופה ארוכה, עדכן בשנה האחרונה את מעטפת הכלים שהוא מספק לדורשי העבודה. כל דורש עבודה מקבל מענים הוליסטיים המותאמים לצרכיו ואתגריו, בין שהוא בעל מיומנויות גבוהות ובין שהוא בעל מיומנויות נמוכות. ברוח זו, פיתחנו שורה נרחבת מאוד של כלים המסייעים לכל דורשי העבודה לשוב בצורה מיטבית למעגל העבודה, חזקים ומוחלשים כאחד".