המלחמה שינתה את שוק העבודה: עשרות אלפי נשים הפכו למפרנסות עיקריות

המלחמה הפכה את המציאות הכלכלית של אלפי משפחות בישראל על פיה: יותר מ־40 אלף נשים נאלצו לקחת על עצמן את תפקיד המפרנסות העיקריות, בעוד בני זוגן משרתים במילואים.

המצב הזה לא רק מטלטל את התא המשפחתי, אלא גם חושף באופן חריף את חוסר השוויון המובנה בשוק העבודה עם פערי שכר של כ־35% בין נשים לגברים, ייצוג חסר בתפקידי ניהול, והיעדר פתרונות המאפשרים איזון אמיתי בין בית לעבודה.

כדי להתמודד עם המצב, הרשות לקידום מעמד האישה יצאה במכרז לבחירת חברת ייעוץ שתספק לארגונים כלים מעשיים לצמצום פערים מגדריים. בסיום התהליך נבחרה פירמת הייעוץ Tefen, שתוביל תוכנית מקיפה הכוללת אבחון ארגוני לבחינת נקודות הכשל, קביעת יעדים מדידים לשוויון מגדרי והטמעת כלי מדידה לבחינת ההשפעה העסקית של השינויים.

"המשק הישראלי לא יכול להרשות לעצמו לוותר על מחצית מהכישרון שבו", אומרת מנכ"לית הרשות מירב שטרן. "התוכנית מעניקה לארגונים דרך פרקטית לשלב שוויון במדידה, בשקיפות ובשינוי תרבותי עמוק".

לפי דוחות ה־OECD והלמ"ס, נשים בישראל משכילות יותר מגברים, אך סיכוייהן להגיע לתפקידי ניהול בכירים נמוכים בהרבה.