בנק לאומי עם מינוי מסקרן שיקבע איך ינוהל כוח האדם בבנק

בנק לאומי מודיע היום (ב') על הרחבת תחומי אחריותה של תמר מס, חברת הנהלת הבנק וראש חטיבת האסטרטגיה. לכאורה מדובר בעוד מינוי לתפקיד בכיר אבל כאן מקבל המינוי הזה פרשנות שונה, לפחות לפי גורמים בשוק ההון שמעורים בפרטים.

אחד האתגרים הגדולים בניהול השוטף של בנק (ובכלל מערכת כלכלית גדולה) הוא עד כמה מנהלים את מצבת כוח האדם דרך הפריזמה של העלויות השוטפות ועד כמה מנהלים את מצבת כוח האדם הזו בראיה אסטרטגית יותר וכאן, נראה שחנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי החליט לאן הוא מטה אף המשקל הזה בשנים הקרובות וזה באמצעות מינוי של מנהלת חטיבת האסטרטגיה למי שתנהל במקביל את חטיבת משאבי האנוש של הבנק.

אם כן, מס תמונה גם לתפקיד ראש חטיבת משאבי אנוש. מס מכהנת כראש חטיבת האסטרטגיה זה כשנה. תחת אחריותה בחטיבה נמצאים כיום, בין השאר, תחומי האסטרטגיה, הדאטה, החדשנות, מודלי אשראי ופפר, ועם מינוייה הנוכחי תנהל גם את חטיבת משאבי האנוש של הבנק.

מס שימשה גם כראש מטה מנכ״ל הבנק, וכעת תחליף אותה בתפקיד זה שחר זינגר-כהן. זינגר-כהן הצטרפה לאחרונה ללאומי מפירמת רואי החשבון KPMG סומך חייקין, שם שימשה כ- Senior Managerבמחלקת Financial Risk Management and Data Analytics. בתפקידה האחרון הובילה פרויקטים במוסדות פיננסיים מובילים, תוך התמקדות בייעוץ בתחומי המסחר ושוק ההון, רגולציה פיננסית וניהול סיכונים.

מנכ"ל בנק לאומי, חנן פרידמן: "תמר הוכיחה בשנה האחרונה יכולות ניהול יוצאות דופן. הרחבת תחומי אחריותה גם לחטיבת משאבי אנוש משקפת את האמון המלא שיש לנו ביכולותיה להוביל תהליכי עומק ארגוניים ולקדם את ההון האנושי בבנק, לצד קידום האסטרטגיה העסקית שלנו״.