יוגב גרדוס, הממונה על התקציבים במשרד האוצר התייחס היום (רביעי) לחוק הגיוס. "אנחנו מאוד חוששים מהמתווה שהצבא הולך אליו בכל הקשור לגיוס ובקשר בין תעסוקה לגיוס".
את הדברים אמר במהלך הכנס השנתי של כנס העשור של מכון אהרון למדיניות כלכלית בבית ספר טיומקין לכלכלה, בנושא "מדינה במערבולת-איומים והזדמנויות בכלכלה".
לדבריו, המשבר כלכלי והביטחוני מוסיפים על המשק עוד שתי משמעויות כבדות: נטל פיסקלי ונטל ביטחוני. "חשוב לזכור שנטל השירות הביטחוני בניגוד למלחמות עבר, יישאר איתנו שנים קדימה לא רק בהיבט ההוצאה אלא גם בהיבט השירות. כלומר מבחינת העלות, ללא שילוב חרדים בצבא, העלויות יהיו דרמטיות הן ברמת הפרט והן ברמת משק"
גורדוס גם מתח ביקורת על עצירת דיוני התקציב לשנת 2025 בעקבות שיקולים פוליטיים. "זה על גבול הלא סביר שאנחנו ביולי ועוד לא בדיוני תקציב עמוקים. יש אתגרים מאוד גדולים. אי-אפשר לעשות את זה בחודש-חודשיים. צריך לקדם את התקציב".
"חייבים למצות כוח אדם בשירות חובה"
גם סגנו של גורודוס, עלי בינד התייחס להארכת גיל המילואים: "אסור להגיע לחוק המילואים כפי שמערכת הביטחון הציגה - צריך לראות שמרחיבים את היקף משרתי המילואים באופן מדוד".
לדבריו , גיוס מילואים יקר יותר מגיוס חובה. "עקרונות שלנו חייבים למצות כוח אדם בשירות חובה ובסוף צריך להכניס אוכלוסיות נוספות כמו נשים. ולמצות כמובן את האוכלוסייה החרדית. עשרת אלפים מתגייסים נוספים יכולים לחסוך לנו 2 וחצי ימי מילואים בשנה לכל איש מילואים".
שירה גרינברג, לשעבר הכלכלנית הראשית במשרד האוצר, התייחסה גם היא לסוגיית תקציב המדינה. "אנחנו נמצאים בתקופת ריביות גבוהה ונשאר בה גם בהמשך. יש שתי חברות דירוג שהורידו את הדירוג של ישראל וכולם מסמנים תחזית שלילית. אנחנו נמצאים בתקופה עם הרבה אי ודאות ובתקופה זאת שכל העיניים נשואות אלינו - אחריותה של הממשלה היא לבצע את הצעדים הנכונים כדי שכל מה שתלוי בהחלטות הממשלה יקרה באופן נכון ומקצועי".
גרינברג הוסיפה: "כדי לשמור על סביבה פיסקלית אחראית, אנחנו נהיה חייבים לקצץ באותם מקומות שאינם תומכים צמיחה ולא יהיה מנוס להעלאת מיסים. השני - תקציב הביטחון, בסוף הוצאות הביטחון הן על חשבון ההוצאה האזרחית. ללא ביטחון לא תהיה כלכלה אבל אני רוצה שנזכיר בשבילנו שבלי כלכלה לא יהיה ביטחון וזה קריטי להבנה- וקבלת ההחלטות צריכה להיות כזו שתראה ותאזן בין השיקולים".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו