טכנופובים? יכול להיות שתמצאו את עצמכם מובטלים בקרוב

חשש וציפייה: 54% מהעובדים בישראל מאמינים שהבינה המלאכותית (AI) תשנה את שוק העבודה - כך עולה מסקר חדש של מחלקת המחקר ב־AllJobs אשר בחן את רמת המודעות וההבנה של טכנולוגיות הבינה המלאכותית בקרב העובדות והעובדים בישראל.

נושא הבינה המלאכותית נמצא לא מעט על סדר היום מבחינת הפתרונות הטכנולוגיים, ייעול התהליכים ושיפור עבודות מסוימות. עם זאת, קיימת התחושה בקרב חלקים שהתחום שבו הם עובדים יוחלף בטכנולוגיות במקום עובדים.

מחלקת המחקר של האתר בחנה: מהו שיעור העובדים ששמעו על AI, כמה מהם משתמשים בטכנולוגיות אלו כיום באופן פרטי ובעבודה, ומה הם חושבים על העתיד של שוק התעסוקה. בסקר השתתפו 620 משיבות ומשיבים, וממנו עולה כי 86% שמעו על בינה מלאכותית, ו־39% התנסו בה פעם אחת או יותר.

לשאלה הראשונה והמרכזית, כמה מהמשיבים שמעו על מערכות AI, בדגש על צ'אט GPT ועל MidJourney, ענו 86% כי שמעו על כך. חלקם אף ציינו שלא הבינו עד הסוף מה בדיוק השירותים הללו מספקים. 14% ציינו שלא שמעו כלל. מתוך אלו ששמעו על המערכות, 61% ציינו שלא התנסו באף אחת מהן. 10% ציינו ש"רק נכנסו לראות", ו־21% ציינו שהתנסו מעט. כמו כן, 8% ציינו שהם עושים במערכות הבינה המלאכותית שימוש רב ורציף.

"לאמץ את הטכנולוגיה"

12% מהנשאלים שהשיבו שהם משתמשים במערכות, ציינו שזה במסגרת העבודה, 52% ציינו שבמסגרת פרטית, ו־36% ציינו שזה שילוב של שניהם.

54% מהנשאלים השיבו שהבינה המלאכותית תשנה את שוק התעסוקה ותחליף אנשים בתפקידים מסוימים, 37% סבורים שהיא תייעל את העבודה אך לא מעבר. לשאלה אם לבינה המלאכותית יש השפעה על תפקידם, השיבו 45% מהנשאלים כי אין השפעה כלל.

לדברי ליאת בן תורה שושן, מנהלת מחלקת קריירה ב־AllJobs, "אין ספק שכלי בינה מלאכותית עתידים לשנות את שוק התעסוקה באופן כללי ואת הדרך שבה אנו עובדים בפרט. הטמעה של טכנולוגיות AI חדשות מחייבת את החברות להתמודד עם משתנים חדשים שלרוב אינם מוכרים להם ולעובדיהם. עם זאת, אנו רואים שעובדים רבים מבינים שמי שלא יאמץ את הטכנולוגיות עלול, בטווח הארוך, להיות לא רלוונטי לחברה שבה הוא עובד".