"לא יפגעו בחופש הגדול". מחאת המורים | צילום: קוקו

המורים לא לבד - הצעדים שנקדם יביאו בשורה חדשה

בשנים האחרונות, ובעיקר לאחר משבר הקורונה, פחות צעירים פונים למקצוע ההוראה • כדי להכניס רוח חדשה למערכת על אף הקשיים, יש לבצע שינויים בשכר המורים • עלינו לוודא שהשימוש בכספי הציבור יהפוך את מערכת החינוך לטובה ביותר

גם אני אב. לחמישה ילדים. וגם אני רוצה שילדיי יקבלו את החינוך הטוב ביותר מהמורים הטובים ביותר. כממונה על השכר במשרד האוצר, נפלה בחלקי הזכות לפעול לגיבוש הסכם שכר עם המורים, כזה שיזרים דם חדש למערכת, יצרף מורים איכותיים לחדר המורים, ידרבן אותם להישגים וכמובן יבנה את הבסיס לילדינו, דור העתיד.

בשנים האחרונות, ובעיקר לאחר משבר הקורונה, פחות צעירים פונים למקצוע ההוראה. החשיפה של תלמידים לגירויים הטכנולוגיים, הידע הנגיש, הקושי להתנהל מול תלמידים בכיתה ומעורבות עולה של ההורים בעבודת המורה, מוסיפים לקושי בגיוס מועמדים למקצוע משמעותי זה.

כדי להכניס רוח חדשה למערכת על אף הקשיים, יש לבצע שינויים בשכר המורים. כיום מערכת השכר של המורים מבוססת על ותק ומייצרת פער גדול בין מורים צעירים לוותיקים, מהגבוהים בעולם. לאור זאת, צריך להעניק תוספת שכר למורים, תוך מתן העדפה משמעותית למורים הצעירים והמתחילים. שכר המורים הצעירים בישראל נמוך מדי ופוגע באיכות החינוך שילדינו מקבלים.

כמו כן, יש לשפר ולייעל את מערכת השכר באמצעות תגמול מורים עבור מצוינות והישגים. כיום המערכת אינה מבדילה בין מורים טובים לבינוניים. כשם שבמגזר הפרטי מתוגמלים עובדים על פי הישגיהם, מן הראוי שגם מערכת החינוך תתגמל עבור השקעה, מצוינות וקבלת אחריות בבתי הספר. במסגרת זו עלינו לתת כלים למנהלים, שיאפשרו ניהול טוב יותר של כוח האדם, החלפת מורים שאינם מתאימים, הקצאת תפקידים בבית הספר ותגמול מורים מצטיינים.

יש לנו אחריות גדולה

מטבע הדברים, סוגיית התגמול היא הסוגיה המרכזית על שולחן המשא ומתן, אך אנו נדרשים לפתור סוגיות נוספות כדי להיטיב עם ההורים. יחד עם הסתדרות המורים, עלינו לייצר שינוי בלוח החופשות כדי להתאים את ימי החופשה של התלמידים לאלו הנהוגים במשק ולמציאות שבה אנו חיים, וזאת כמובן מבלי לפגוע בתנאי המורים.

בהתאם לזאת, עלינו לפעול לביטול ימי חופשה כגון: אסרו חג, ל"ג בעומר וכדומה. מהלך זה יקל על ההורים שנאלצים להיעדר מעבודה פעם אחר פעם בשל חופשה לא מוצדקת, יחזק את תחושת השגרה של התלמידים ויתרום רבות לכלכלת ישראל.

כולנו רוצים מערכת חינוך ראויה, מתפקדת היטב ומובלת על ידי מורים מצוינים וחדורי מוטיבציה, ומנהלים בעלי שיעור קומה שיצעידו את דור ההמשך קדימה. אחריות גדולה מוטלת על כתפינו כאחראים לקופה הציבורית, ואנו חייבים לוודא שהשימוש בכספי הציבור יהפוך את מערכת החינוך לטובה ביותר.

המחויבות שלי היא לקדם הסכם טוב וראוי לתלמידים, להורים, למורים ולמנהלים. אני משוכנע שהצעדים שאנו מקדמים בהסכם הקרוב יביאו עימם בשורה חדשה.

הכותב הוא הממונה על השכר במשרד האוצר

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...