מבצע החיסונים: עשרות מקומות עבודה הצטרפו

"נכון להיום, תואםמבצע חיסוניםמול 50 מקומות עבודה, ואנחנו נמצאים בתהליך מול חברות נוספות.בחלק ממקומות העבודה כבר בוצעו מבצעי החיסון ואנחנו נמשיך גם השבוע ובשבוע הבא. שיעור החיסון במקומות העבודה נקבע לפי צפי המתחסנים בכל מקום, ונע בין הצלחת ביצוע של 74% ועד 169%", כך נמסר ל"ישראל היום" ממשרד הבריאות.

לפי אותם נתונים, עד ליום חמישי האחרון חוסנו במסגרת מקומות העבודה 3,761 אנשים. מתוכם: 1,500 בגילי 19-29, 1,168 בגילי 30-39, 612 בגילי 40-49, 330 בגילי 50-59, 115 בגילי 60-69, 17 בגילי 16-18, 13 בגילי 70-79 ו-6 בגילי 80 ומעלה.

חברות רבות נענו מייד לאתגר הלאומי ומרביתן מלוות את מבצע החיסונים בהסברה וחלקן מציעות למתחסנים מתנות עידוד ואף יום חופשה במתנה לעובדים שסובלים מתופעות לוואי מהחיסון. בין החברות שהצטרפו: ביטוח ישיר, מימון ישיר ובנק הפועלים, קבוצת פלאפון yes ובזק בינלאומי, פרטנר, קבוצת HOT, רב בריח, רשת קראון פלאזה, אפלייד מטיריאלס, פלייטיקה, קבוצת אדמה, AppsFlyer ועוד.

מפעל סודהסטרים מעסיק כ-2,500 עובדים באזור התעשייה להבים-רהט, המגיעים מכל קשת המגזרים בחברה הישראלית. בשבוע שעבר סודהסטרים הציבה בשטח המפעל ניידת חיסונים בשיתוף עם משרד הבריאות ומד"א, ובמקביל פתחה בפעילות הסברה רחבה וממוקדת. החברה מעניקה לכל מתחסן שובר שי בגובה 300 שקל, חולצות, ותעודת הוקרה בעברית, ערבית, אמהרית ורוסית. כתוצאה מהמהלך, בתוך פחות מ-24 שעות התחסנו כ-1,000 עובדים, רובם ממגזרים שהתאפיינו עד כה בהיענות נמוכה לחיסונים.

אסם: לגלות אחריות

צלם "ישראל היום" הצטרף למבצע החיסונים של חברת אסם נסטלה באתר החברה בשוהם, שאליו הגיעה ניידת של מד"א כדי לעודד עובדים להתחסן. פיני קימלמן, סמנכ"ל משאבי האנוש של אסם נסטלה, סיפר על המהלך ואמר: "וירוס הקורונה גרם עד היום לתמותה של יותר מ-2.5 מיליון אנשים בעולם ולתחלואה של יותר מ-100 מיליון איש. הווירוס גרם נזקים כלכליים חמורים למיליארד בני אדם, לעסקים ולחברות. השאיפה שלנו באסם היא לגלות אחריות וללכת להתחסן, ולעשות את כל מה שאנחנו יכולים כדי ליצור עולם טוב יותר.

"אנחנו ארגון עם 4,000 עובדים. בשנת הקורונה בחרנו שני יעדים מרכזים, שהם: שמירה על בריאות העובדים והמשכיות העסקים והייצור, תוך כדי העסקה רציפה. החיסונים הם מהלך פורץ דרך שיכול להחזיר לשגרה מלאה. אנחנו עושים כל שביכולתנו לעודד להתחסן. תקשרנו את זה באופן שוטף לעובדים במיילים ובפוסטים בשפות שונות. נוסף על כך, ארגנו הרצאות מקצועיות של רופאים שיסבירו על החיסון וארגנו הסעות באמצע יום העבודה לקופות החולים על חשבון זמן העבודה. כעת אנחנו עושים את זה באמצעות ניידת מד"א שמחסנת באתר שלנו בשוהם, שם ממוקמים מרכזי האתר הלוגיסטי, הסחר ועובדי ההנהלה.

"חיברנו מפעלים נוספים שנמצאים באזור התעשייה, וביחד עם המועצה האזורית והחברה הכלכלית הבאנו את החיסונים. היום חוסנו יותר מ-100 עובדי החברה. חלקם, כמובן, כבר חוסנו מחוץ למקום העבודה. כיום יותר ממחצית מהעובדים בקבוצת אסם התחסנו. יש לנו 14 אתרים ברחבי הארץ. בחלק מהאתרים הגענו ל-75%. אנחנו מתכוונים להגיע לאתרים נוספים של החברה באמצעות מבצע החיסון ובשיתוף עם חברות נוספות שנמצאות באותם אזורי תעשייה".

האם נתקלתם בהתנגדות להתחסן מחלק מהעובדים?

"המטרה שלנו היא לעודד את העובדים. אנחנו לא מכריחים, אנחנו עושים את זה מדאגה לבריאותם. יש לנו אחריות כמעסיקים כלפי העובדים לבריאות ולבטיחות שלהם. עובדים שלא רוצים להתחסן, אנחנו לא יכולים להכריח אותם. בסך הכל התגובות הן חיוביות מאוד, והם מאוד מעריכים את העובדה שאנחנו מביאים את החיסון עד אליהם לעבודה ועל זה שהסענו אותם לקופות החולים להתחסן על חשבון שעות העבודה".

"להרחיק לא מחוסנים"

בתוך כך, התאחדות התעשיינים, משרד הבריאות, מפקדת אלון ומד"א סיכמו על יוזמה משותפת לחיסונים בשטח של עובדי חברות תעשייתיות וחברות היי-טק. החיסונים יוענקו לכלל העובדים, ללא קשר לקופת החולים שבה מבוטחים העובדים. תנאי הסף היחידי הוא 100 מתחסנים בחברה תעשייתית או באזור תעשייה. התאחדות התעשיינים מרכזת את הרישום, וכבר כעת חברות יכולות להירשם למבצע, ובתוך כמה ימים תגיע אליהם ניידת חיסונים שתחסן את אנשי החברה.

לדברי נשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר המעסיקים והעסקים, ד"ר רון תומר, "אנו עושים את כל המאמצים בכל החזיתות, כדי להעלות את שיעור החיסון בקרב עובדי התעשייה וההיי-טק. מכיוון שישנם עובדים שיכולים להתחסן, אך בוחרים שלא לעשות זאת, אנו דורשים מהממשלה את האפשרות להוציא אותם לחל"ת, או לא לשלם להם עבור ימי בידוד במידה שיידרשו לכך".