זמן השינויים: לוחמי הצנחנים שמתגייסים הבוקר לחטיבה האדומה יהיו הראשונים שישתתפו בפיילוט שצפוי ליצור מהפכה של ממש בעולם הגיוס הקרבי.
במסגרת הליך חדשני הם יעברו את המיון ואת טופס הטיולים בתוך החטיבה - תהליך שלרוב אורך כשלושה ימים - בתוך שלוש שעות בלבד, וזאת באמצעות יישומון חדשני, שינתח בין השאר את התחביבים שלהם כדי לשבץ אותם בתחומים המתאימים להם ביותר.
רגע אחרי שמאות הטירונים החדשים יעלו על האוטובוסים שיובילו אותם מהבקו"ם לבסיס האימונים החטיבתי, הם יפתחו את היישומון בטלפונים החכמים שלהם וישיבו על שאלון שמחולק לכמה חלקים. במסגרתו הם ישיבו לשאלות בנושאי תנאי שירות, שאלון רפואי, שאלון פרטים אישיים והעדפות לשירות - בגדודים וביחידות ה"אדומות" - מגלן ודובדבן.
באמצעות המענה על השאלון, שתוצאותיו ינותחו אוטומטית על ידי האפליקציה, הם ישובצו לתחנות השונות בבא"ח ויוכלו לדלג על חלק ניכר מטופס הטיולים המסורתי. "במקום שמש"קיות ת"ש, למשל, יתשאלו מאות חיילים, רק הלוחמים הרלוונטיים יגיעו אליהן, וכך גם החיילים שזקוקים לסיוע יקבלו מענה פרטני וגם לא ייפלו חיילים בין הכיסאות", מסביר רס"ן בר דיין, קצין משאבי האנוש של חטיבת הצנחנים.
לאתר לוחמים
אחד החלקים המסקרנים ביותר בשאלונים החדשים הוא החלק שעוסק בתחביבים של הלוחמים החדשים. בניגוד לעבר, אז נשלחו חיילים לקורסים שונים, דוגמת חובשים, באופן שרירותי ועל פי תחושות המפקדים, כעת באמצעות השאלונים יוכלו המפקדים לדעת במה עסקו הטירונים קודם לגיוסם וכך לשבץ אותם. לדברי גורם בכיר בצה"ל, השאלון צפוי לחסוך זמן עבודה ארוך שיוכל להיות מנוצל כעת לאימונים: "הפרוצדורות הטכניות ארכו כשלושה ימים, ועכשיו העבודה עליהן תרד לבין שלוש לחמש שעות. זה חיסכון אדיר באיסוף נתונים".
"בגלל ששדה הקרב משתנה, הוא מחייב שימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים שיסייעו לניצחון, ולכן אנחנו רוצים לאתר לוחמים טכנולוגיים, שאותם אנחנו מכנים 'לוחם־טק'", מסביר הגורם הבכיר את הרציונל מאחורי המיזם החדש, שיחל בחטיבת הצנחנים ובהמשך, לאחר בחינת התוצאות, יאומץ ככל הנראה על ידי שאר היחידות הלוחמות.
"מדובר ברווח לכולם ובאירוע מהפכני לצה"ל. אם מלש"ב היה אלוף העולם בהצלת חיים במד"א, אני רוצה שהוא יגיע לקורס חובשים; אם הוא היה מומחה ניווט במכינה קדם־צבאית, אני רוצה אותו כנווט חוד; ואם הוא התמחה בהטסת רחפנים, אין סיבה שלא ננצל את היכולת הזו בצבא. צה"ל הוא חברת ההשמה הגדולה במזרח התיכון, ומקבלים את הטובים ביותר של מדינת ישראל, ולכן אנחנו צריכים לדייק את החיילים ולמקם אותם בהתאם לכישרונות שהם מביאים איתם.
"מתאימים חימוש למטרה. אנחנו לא רוצים שהם ישכחו מה שהם מביאים מהבית ביום שהם לובשים מדים, אלא להפך - לנצל את היכולות האלה לטובתנו ולטובת מדינת ישראל".
חוסכים עוגמת נפש
"במקום לבזבז זמן על טבלאות אקסל, אוכל להתמקד בעיקר וליצור שיבוץ נכון", מסביר רס"ן בר דיין, "במקום לשלוח לוחם לקורס מתשאלים, אקח חייל שלמד ערבית ואשדרג אותו. אם אדם מפעיל רחפנים, הוא יוכל להתעסק בתחום הזה בצבא.
"אם הוא חובב אופנועים אדע לשלוח אותו לקורס נהיגה מבצעית. נוכל לדעת במהירות מי מתאים לאיזה תחום ולחסוך להם עוגמת נפש ואי־ודאות", הוא מסכם.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו