"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X
שיתוף כתבה
המוסד מגייס עובדים נוספים עם מוגבלות
הניסיון הצליח ועובדי הארגון נקלטו בכל היחידות • ראש המוסד כהן: ״אוכלוסייה זו היא ברכה לארגון" • השר כץ: "ערך עצום לכולנו"
ראש המוסד יוסי כהן // צילום: אורן בן חקון // ראש המוסד יוסי כהן // צילום: אורן בן חקון

המוסד מגייס עובדים נוספים עם מוגבלות

הניסיון הצליח ועובדי הארגון נקלטו בכל היחידות • ראש המוסד כהן: ״אוכלוסייה זו היא ברכה לארגון" • השר כץ: "ערך עצום לכולנו"

,עודכן

לאחר שכבר גייס בעבר אנשים עם מוגבלויות -המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדיםמגייס לשורותיו אנשים נוספים עם מוגבלויות.

לפני כשבוע אף קיים המוסד לראשונה ערב חשיפה ייחודי לאנשים עם מוגבלות, בשיתוף עם משרד העבודה והרווחה, שבו הוצגו אפשרויות התעסוקה בארגון. לאירוע הגיעו עשרות מועמדים מכל רחבי הארץ, והם ניהלו שיחות אישיות עם אנשי הגיוס של הארגון. המועמדים יחלו כעת את הליך המיון והסינון לתפקידים בארגון.

כבר עכשיו מעסיק המוסד יותר מ־100 עובדים עם מוגבלות, משובצים בכל יחידות הארגון, כולל באגפים המבצעי, הטכנולוגי, המודיעיני וביחידת מטה. הכנס היה ייעודי לגיוס אנשים עם מוגבלות, בכוונה לפתוח בפניהם דלת לארגון הנחשב כגוף עם תנאי קבלה קשיחים לכלל האוכלוסייה, ובוודאי לאנשים עם מוגבלות.

בשנים האחרונות המוסד משקיע מאמצים רבים בהנגשת תפקידים בארגון לאוכלוסיות רבות, ובהן גם כאלה עם מוגבלות. לדברי ראש המוסד יוסי כהן, ״אוכלוסייה זו היא ברכה לארגון, למשפחות שלהם ולעם ישראל. המוסד פועל טוב יותר מבעבר לשוויון הזדמנויות לכולם".

האירוע נערך כחלק ממדיניות משרד העבודה והרווחה לשלב אוכלוסיות מגוונות בשוק העבודה ולקשר אותן למעסיקים מובילים במשק. שר העבודה והרווחה חיים כץ: "תקרת הזכוכית נסדקת, כאשר יותר ויותר אנשים עם מוגבלויות משתלבים כשווים במגוון ארגונים ותפקידים. אני גאה במיוחד בשילוב התעסוקתי שמשרדי מקדם בצבא ובארגוני הביטחון, שמביא איתו ערך עצום לכולנו כחברה".

Read this article in English

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו