"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
"שינוי מגמה היסטורי": שיפור משמעותי בתנאי המלווים של נכי צה"ל
בתום מאבק ארוך מול משרד הביטחון: נחתם הסכם בין המלווים לחברות כוח האדם • המלווים יזכו למשכורת נאותה ולהטבות סוציאליות
אילוסטרציה | צילום: Getty Images

"שינוי מגמה היסטורי": שיפור משמעותי בתנאי המלווים של נכי צה"ל

בתום מאבק ארוך מול משרד הביטחון: נחתם הסכם בין המלווים לחברות כוח האדם • המלווים יזכו למשכורת נאותה ולהטבות סוציאליות

חנן גרינווד
, עודכן

לאחר יותר מחמש שנות מאבק מול משרד הביטחון: הסכם היסטורי נחתם השבוע בין 2,500 מלווי נכי צה"ל לבין חברות כוח אדם, שיספק להם לראשונה משכורת נאותה והטבות סוציאליות, לאור הקושי הרב במקצוע ושחיקת השכר בתחום.

מלווי הנכים נמצאים עימם 24 שעות ביממה, ולעיתים אף יותר מכך, מתגוררים עימם ויוצאים איתם לחו"ל, על מנת לסייע להם בתפקוד היומיומי. המלווים נאלצים להיפרד ממשפחותיהם לזמן ממושךומסייעים לנכי צה"לבמגוון תחומים, ובהם מקלחות ואפילו עשיית צרכים. נוסף על כך, בשל מצבם הנפשי הלא פשוט של נכי צה"ל רבים, המלווים נאלצים לספוג התעמרות ותסכול מצד חלק מהמטופלים.

במסגרת ההסכם, שנחתם בין ההסתדרות הלאומית לשלוש חברות כוח אדם - "נתיב 2", "או.אר.אס" ו"תגבור" - ונחשף כאן לראשונה, הוחלט על הטבות רבות שיקבלו המלווים, המוגדרות על ידי אנשי ההסתדרות הלאומית כ"שינוי מגמה היסטורי" ביחס של מדינת ישראל למלווים. כך, יקבלו המלווים הפרשות פנסיוניות מסודרות עד השכר הממוצע במשק, עדכון תמידי בשכרם, כולל שני אחוזים בשנה למלווים ממשיכים ואחוז למלווים חדשים, הצמדת השכר לשכר המינימום, מענק שנתי בסך 1,872 שקלים למלווי נכים קשים מאוד ושמירת ותק במעבר בין חברות העסקה.

נוסף על כך, יקבלו המלווים רופא אונליין להם ולבני משפחתם ללא תשלום, ייעוץ משפטי חינם וחברות במועדון צרכנות. הישג גדול למלווים, שהם עובדי קבלן, הוא בעובדה שלראשונה יעמוד לרשותם ועד עובדים פעיל.

סא"ל (מיל') שי רוזליו, קצין בשייטת 13 שנפגע בצלילות בנחל הקישון, מוגדר כבר שנים ארוכות כנפגע בנכות הגבוהה ביותר. בשיחה עימו הוא מסביר כי מדובר בהטבות הכרחיות ומשמעותיות עבור המלווים. "הם השכל, הידיים והרגליים שלנו. יש להם חיים קשים איתנו, וזה לא רק בפן הפיזי אלא גם בפן הנפשי - צריך להתמודד עם הנכה והמשפחה שלו יום יום, שעה שעה".

העדכונים הכי חמים ישירות לנייד: בואו לעקוב אחרינו גם בערוץ הטלגרם החדש שלנו!

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...