אחרי שנים רבות שבהן סבלו מאפליה קשה בשוק העבודה, שנת 2017 מסתמנת כשנה שבה חל שינוי חברתי חיובי בקרב יוצאי אתיופיה. מנתונים חדשים שיפרסם היום משרד המשפטים עולה כי אשתקד שיעור המועסקים בתאגידים ציבוריים מקרב בני העדה האתיופית עמד על 1.95% מכלל העובדים. נתון זה עולה על שיעור ייצוגם באוכלוסייה הכללית שעומד על 1.67%.
בשנת 2016 שיעור המועסקים מנה 1.7% בלבד. כך עולה מהדו"ח של משרד המשפטים שיעלה היום לדיון בוועדת העלייה והקליטה של הכנסת.
עוד עולה מהדו"ח כי התאגידים שהעסיקו את מירב העובדים בני העדה האתיופית הם: רשות שדות התעופה - 3.74%, שירות התעסוקה הישראלי - 2.27%, רשות העתיקות - 2.19%, רשות הטבע והגנים - 2% והמועצה להשכלה גבוהה - 1.74%.
עם זאת, מצוין כי יש כמה תאגידים שבהם לא נמצא כל ייצוג ליוצאי העדה, ובהם המועצה לייצור צמחים ולשיווקם, המוסד לבטיחות ולגיהות, קרנית־קרן לפיצוי לנפגעי תאונות דרכים, האקדמיה ללשון העברית, מכון ון־ליר, יד יצחק בן־צבי, לשכת עורכי הדין (הוועד המרכזי) והרשות הלאומית לבטיחות בדרכים.
לפני שבוע פורסם ב"ישראל היום" שאושרה יוסף פרידמן, מונתה לתפקיד הבכיר ביותר שבו תכהן בת העדה האתיופית - סמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה.
שרת המשפטים איילת שקד // צילום: אורן בן חקון
הדו"ח גם סקר את שיעור העובדים בני העדה הדרוזית המועסקים בתאגידים. גם בנתון זה חלה עלייה, עם כי מתונה יותר - 1.3% לעומת 1.1% בשנת 2016. עם זאת, מדובר בנתון שנמוך משמעותית משיעורם של בני העדה באוכלוסייה הכללית העומד כיום על 1.6%.
לפי נתוני הדו"ח, התאגידים שהעסיקו את מירב העובדים בני העדה הדרוזית הם: רשות הטבע והגנים - 4.29%, המוסד לבטיחות ולגיהות - 3.96% ותאגיד השידור הישראלי - 1.84%.
גם במקרה זה נמצאו כמה תאגידים שאין בהם כל ייצוג לבני העדה הדרוזית והם: יד יצחק בן־צבי, רשות ניירות ערך, מכון ון־ליר, יד ושם, קרנית־קרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים, המועצה להשכלה גבוהה, לשכת עורכי הדין (הוועד המרכז) והאקדמיה ללשון העברית.
שרת המשפטים, איילת שקד, התייחסה לדו"ח ומסרה כי "בני העדה האתיופית והדרוזים תורמים לחברה בתחומים רבים, ואין סיבה להתייחס אליהם שונה מבני עדות אחרים".
מנכ"לית עמותת פידל, מיכל אברה סמואל אמרה: "אנו בהחלט מברכים על השינוי. אכן יש מגמת שיפור וגידול בהעסקה של יוצאי אתיופיה בישראל בתאגידים הציבוריים. עם זאת, אנו מדגישים כי מדובר בטיפה בים ובצעדים התחלתיים בלבד. עדיין חסר ייצוג הולם של בני הקהילה במשרות הבכירות. ישנו צורך אדיר בפתיחת דלתות ובשבירת תקרת הזכוכית, על מנת לאפשר ליוצאי אתיופיה להשתלב במשרות ובתפקידים בכירים בשוק העבודה הציבורי והפרטי כאחד. אל לנו להסתפק במועט".
את הסטורי שלנו כבר בדקתם היום? הצטרפו כאן לאינסטגרם של ישראל היום
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו