האליפות שמיקי דורסמן עשה כאן בעונה שעברה ראויה להיכנס לספרי ההיסטוריה אבל הקמת קבוצה אינסטנט בתוך שנה היא דבר שבדרך כלל לא עובד. צריך כישרון רב בבנייה בכימיה אולטימטיבית ועוד כמה נסיבות כדי לעשות את הקסם שעשה כאן דורסמן. אבל המוטיב הכי חשוב של קבוצת ספורט היה ונשאר ההמשכיות.
ידוע לכולם שקבוצה מצליחה היא מעבר לסכום כל חלקיה. כאלה היו הקבוצות הגדולות של מכבי ת"א בעשור הנוכחי. בכל עונה היו קבוצות שמבחינת פוטנציאל חומר השחקנים שלהן היו טובות ממכבי אבל מכבי יצרה כימיה מדהימה וההכרה העיוורת בין השחקנים שרצו כמה שנים ביחד עשתה אותה לקבוצה הטובה באירופה.
הדוגמה הכי טובה לכך היתה עונת .2005/6שאראס עזב בקיץ וכולם נכנסו לחרדה. הם שכחו שחמישה עוגנים נשארו בקבוצה: פארקר באסטון וויצ'יץ' ובורשטיין והמאמן פיני גרשון. מכבי עשתה עוד עונה גדולה ולמרות שהגיעה "רק" לגמר היורוליג היא הראתה מה כוחו של בסיס חזק שממשיך לשחק ביחד.
מכבי שהיתה משנה כל קיץ בשוליים כדי להמשיך לרוץ עברה למלאכת פירוק והרכבה בשלוש השנים האחרונות. 21 שחקנים חדשים עברו בשלושת הקיצים האחרונים ולא פחות חשוב מזה - ארבעה מאמנים (מ1999- עד 2006 אימנו את מכבי רק גרשון ובלאט.(בתולדות המועדון לא היתה תנודתיות כזו והתוצאות בהתאם - השיא היה איבוד האליפות.
משחק התאמה
בלי להתייחס להרכב שנבנה הקיץ מכבי מתחילה את העונה בעמדת נחיתות. קבוצות כמו צסק"א מוסקבה פנאתינייקוס טאו ויטוריה ברצלונה מלאגה סיינה וריאל מדריד שומרות על בסיס יציב בעוד מכבי ממשיכה לחלק את הקלפים עוד קיץ.
בקבוצות שהזכרתי מוסיפים שחקנים לשיטת המשחק הקיימת בעוד מכבי צריכה לבנות שיטה כנגזרת לשחקנים שהגיעו. כולם מדברים על הפיגור של מכבי מבחינה כלכלית מול היווניות הספרדיות וצסק"א. דווקא במצב הזה של השתוללות כספית חשוב לבנות שלד ובסיס. המודל הוא סיינה - קבוצה שתקציבה לא מגיע לזה של מכבי אבל היא הצליחה לבנות קבוצה שרצה כמה שנים. הקיץ היא עשתה רק שלושה שינויים בשיטת שחקן הולך שחקן תואם מגיע במקומו.
כל זה יכול לקרות אם בונים פילוסופיה ושיטה שמתאימות למועדון וליכולותיו. בסיינה הבינו שהם לא יכולים להתמודד על השחקנים היקרים ביבשת אז הם יחפשו את המתאימים ביותר.
לא פחות חשוב יש שם גם המשכיות על הקווים. קרלו רקלקאטי אימן ועל ידו שימש כעוזר סימונה פיאנג'יאני שנבנה מראש לאמן את הקבוצה אחריו והוא עושה זאת כבר עונה שנייה.
מצד שני מכבי לא לבד. קבוצות כמו אולימפיאקוס ואפס פילזן עושות הקיץ מהפכה שלמה בהרכב. ההבדל הוא שאולימפיאקוס נהנית מתקציב בלתי מוגבל שיכול לעזור לה למזער נזקים.
שושלת צהובה
היו במכבי שתי שושלות מפוארות בעשור הנוכחי. זו של מקדונלד-האפמןפארקר ואחריה שאראס-פארקר-באסטוןוויצ'יץ.'טל בורשטיין ודרק שארפ היו חלק משתי השושלות האלה והם עדיין בקבוצה אבל שארפ לא משחק ובורשטיין חוזר משנתיים פציעה.
גם בעבר היו במכבי כל מיני שושלות. חלקן מפוארות יותר חלקן פחות אבל מכבי תמיד השתדלה לשמור על השלד. ההמשכיות היתה נר לרגליה והיא השתדלה לשמור על העוגנים שלה. היתה שושלת מיקי-מוטי-אולסי-סילבר-בוטרייט. אחר כך בא ארל וויליאמס ומאוחר
יותר מגי-בארלו-ג'מצ'י. ג'מצ'י המשיך עם נדב הנפלד מוטי דניאל וגיא גודס. בשלוש השנים האחרונות הכל השתנה. אין כמו ההליכה של ניקולה וויצ'יץ' הקיץ כדי לסמל את זה.
מכל ההחתמות שמכבי עשתה הקיץ, דווקא זו של דני גוט כסקאוט היא החשובה ביותר
"איך אתה רוצה לבנות שושלת והמשכיות אם כל כך הרבה מאמנים מתחלפים שם בשנים האחרונות" אומר גורם שהיה במכבי בעבר. "אם המאמן ידע שהוא בא לטווח ארוך הוא יכול לבנות סגל עם מחשבה לעתיד. ההנהלה של מכבי היא ההנהלה הכי טובה בעולם כהשכל הולך. כשלא נכנסים לפאניקה. ואחד הסימפטומים הוא חילוף המאמנים" אומר אותו גורם.
מבט קדימה
אבל לא רק נושא המאמנים היה הבעיה. סקאוטינג זה הסיפור. במכבי לא היתה מערכת שעסקה באיתור שחקנים ובניסיון למצוא פרויקטים עתידיים. כשהיו צריכים שחקן היו נמצאים בקשר עם הסוכנים בודקים ומחתימים. לא עבדו שם למשל בשיטת טאו ויטוריה שמחתימה שחקנים צעירים על חוזים ארוכי טווח ואם צריך משאילה אותם. כך היא מקבלת הקיץ גבוה "מבושל" כמו סטאנקו באראץ להרכב שלה.
בנושא הזה עשו במכבי מעשה הקיץ. ייתכן שמכל ההחתמות שמכבי עשתה בקיץ דווקא זו של דני גוט כסקאוט ראשי והקמת מערכת סקאוטינג הן הדבר החשוב ביותר שנעשה. אולי זה הבסיס לבניית שושלת חדשה.
גוט איש מקצוע מהדרגה הראשו נה עסוק כבר בחיפוש שחקנים לשנים הבאות. מעבר לתועלת המקצועית עשויה להיות לכך משמעות כלכלית. אם מכבי תחתים שחקן צעיר עם "בייאאוט" והוא ירצה ללכת לקבוצה אחרת באירופה או לאן.בי.אי ייכנס כסף יפה לקופת המועדון.
ולסיכום אומר אותו גורם שיודע טוב מה זה מכבי: "לא היו שם לא עקביות לא יציבות לא כיוון ובעיקר לא הס תכלו שם במקרו אלא רק על העונה הקרובה. גם חילוקי הדעות בהנהלה תרמו לכך שלא ייבנה קו אחיד."
קיץ 2008 התחיל רע אבל אם העבודה של גוט תניב פירות והכי חשוב אם ייתנו לה את ההזדמנות הראויה ויבינו שזו הדרך לא להסתובב בכל פגרה סביב הזנב אז אולי בכל זאת קרה משהו חשוב לעתיד של המועדון בקיץ הזה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
