ראיון עבודה: אז מה כדאי ללבוש?

בשיתוף ברק רום

 מאת: מנהלת השיווק של חברת האופנה לעסקים, יונידרס, דינה חזוט

להלן סקירה של המומחים למשאבי אנוש כיצד הצבעים שלובשים המתמודדים לריאיון העבודה משפיעים על המראיינים, זאת בשילוב עם ניתוח פסיכולוגיית הצבעים ואילו מסרים הצבעים האלו משדרים לעולם באופן כללי:

1. שחור: מנהיגה

שחור יכול להיתפס כבלתי-נגיש, אך אם תלבשי אותו נכון, הוא יכול בהחלט לשדר זוהר, תיחכום וייחודיות. שחור הוא צבע שנלקח ברצינות: למשל בלוגו של שאנל, או איב סאן לורן, השחור משדר את העובדה שהם מובילים בתחומם.

2. כחול: שחקנית קבוצתית

כחול הוא אחד מהצבעים הטובים ביותר ללבוש לראיון עבודה בגלל שהוא נוטף אמון וביטחון. מחקרים מראים שכחול NAVY הוא הצבע הטוב ביותר לחליפה שתלבשי לראיון עבודה, בגלל שהוא משדר ביטחון. רוב הסיכויים שתקבלי את התפקיד הנחשק כשתלבשי כחול כהה מאשר כל צבע אחר.

3. אפור: הגיונית, אנליטית

לבישת הצבע האפור מתקשר לעצמאות או בידוד. זה לא בהכרח דבר רע, כל עוד תשדרי במקביל בטחון עצמי. מאחר ואפור הוא סוג של צבע בודד, זה עשוי לשדר לאחרים את המסר שאת מאוד אינדיבידואלית, מאוד בלתי תלויה בסביבה ומסוגלת לחשיבה עצמאית.

4. לבן: מאורגנת

לבישת לבן או בז’ הם הימור בטוח, למרות שאת עשויה להיתפס כמשעממת או חסרת עמוד שידרה. מנהלי גיוס חושבים שלבן משמעותו שאת מאורגנת, למרות שהוא סיכון כצבע שמזמין לעצמו כתמים. אני מייעצת ללבוש לבן או בז’ לראיון עבודה בו שאר האנשים בחדר עשויים ללבוש צבעים רועשים.

5. חום: מהימנה

הצבע הארצי הזה משמעותו חום, בטחון, מהימנות ואמינות. תחשבי על חברות שהשתמשו בצבע זה בלוגו הם UPS וM&M : ומה הם משדרים עבורך.

6. אדום: כוח

אדום מעביר מסר של תשוקה וכוח והוא הצבע הטוב והנכון ביותר ללבוש כשאת מנסה לחזר או להרשים מישהו. אדום מתחבר ישר גם לאומץ לב, התלהבות ועוצמה.

7. ירוק, צהוב, כתום וסגול: לאנשים יצירתיים

הצבעים הרועשים הללו משדרים שאת אדם כיפי שאוהב תשומת לב, אבל הם לא בהכרח מפיקים ומשדרים תחושה של אמון או מחויבות, וזה לא המסר הכי מוצלח לראיון עבודה. יחד עם זאת, לבישת צבעים אלו יעבדו נהדר לשעות אחרי העבודה למפגש קולגות או פגישות בית.

לפרטים נוספים לחץ כאן

בשיתוף ברק רום