בעוד כחודשיים וחצי יגיע חג הפסח, ובחברות ובוועדים כבר מתחילים להתכונן. כמו בכל שנה, אחד הנושאים שהכי מעניינים את העובדים לקראת החג הוא מה שווי המתנה שהם צפויים לקבל. סקר שערכה חברת ועדים, המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית-חברתית של ועדי העובדים בישראל, מצא כי ההנהלות והוועדים יוציאו השנה מעל 2.2 מיליארד שקלים על רכישת שי לחג. מדובר בגידול של עשרה אחוזים לעומת תקציבי השי בשנה שעברה. ערכו של השי הממוצע יעמוד השנה על 900-700 שקלים לעובד ועל 5,000-4,000 שקלים למנהל בכיר. בראש הטבלה מככבים עובדי מפעלי ים המלח, שיקבלו שי בשווי 1,750 שקלים נוסף על סלסילת יין בשווי 300 שקלים. לדברי יעקב אלוש, מנכ"ל "ועדים", המשבר הפיננסי לא עצר את הפעילות הענפה של תעשיית השי לחג, הנחשב "פרה קדושה" שהנהלות נמנעות מלפגוע בה גם בעיתות משבר. אלוש הוסיף כי על פי הסקר, העובדים יוציאו, נוסף על השי שיקבלו, סכום הנאמד ביותר מ-800 מיליון שקלים על השלמות למתנות היקרות יותר מתקציב השי ועל רכישת מוצרים במסגרת המבצעים השונים שייערכו במקום העבודה. לדבריו, רוב העובדים מעדיפים כסף אבל לא יכולים לקבל זאת מבחינת מיסוי, ולכן עדיף להם לקבל מתנות במקום תווי שי. רבים רואים בתווי השי אילוץ משום שברשתות התווים נפדים בערך נמוך יותר מאשר מזומן, ואילו המתנות שוות יותר ב-40 אחוזים משוויין וזאת בשל כוח הקנייה של הוועדים. אלוש הוסיף כי בשנה שעברה העדיפו העובדים לקבל גאדג'טים כמו ג'י.פי.אס וכלי מטבח, כשהלהיט היה סיר דיגיטלי עם טיימר. בשנים קודמות חולקו גם מוצרי חשמל ומוצרי אווירה. עוד גילה אלוש כי 90 אחוזים מתווי השי נפדים דווקא ברשתות המזון, ואילו השימוש הכי מועט בהם נעשה ברשתות הספרים וזאת משום שהם לא משתתפים במבצעי הרשתות השונים. אז אילו מתנות יוצעו לעובדים השנה? בשבוע הבא תתקיים תערוכת מתנות גדולה לוועדי עובדים במלון דן פנורמה בתל אביב. שם יבחנו נציגי הוועדים את ההיצע השנה ויצטרכו לקבל את ההחלטה שתעסיק בוודאי את העובדים בשיחות המסדרון שלהם בחודשים הקרובים.
