מקום העבודה היה סגור בהוראת פיקוד העורף. מי ישלם את שכרי?
לפי הנוסחאות שנקבעו בעבר, המעסיק משלם את השכר ובהמשך תובע מהממשלה את קבלת הפיצוי. זאת לפי הסכם מיוחד שאמור להיחתם בין הממשלה להסתדרות. יצוין כי מעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה בתשלום של שבוע.
גויסתי בצו 8, האם אני יכול לבטל נסיעה לחו"ל?
לפי מדריך שפורסם באתר האינטרנט של המועצה לצרכנות, צו 8 יכול להוות "עילת סיכול" שעומדת לזכות הצרכן. הרי לא יכול היה לצפות לצו במועד שבו חתם למעשה על החוזה, כלומר רכש את כרטיס הנסיעה. עם זאת, הפסיקה איננה אחידה בנושא ויש פסיקות שטוענות כי מלחמה בישראל היא לא דבר כל כך "לא צפוי". כך שייתכן שבית העסק (המלון, חברת התעופה, הסוכן וכו') עדיין יסרבו ואז המוצא הוא הליכה לבימ"ש לתביעות קטנות.
הזמנו חופשה משפחתית ולנוכח המבצע הצבאי אנחנו רוצים לבטל, האם נוכל?
יש צורך להידבר עם בית העסק הרלוונטי. אין פסיקה אחידה בנושא וככל הנראה יהיה צורך לשלם דמי ביטול שבמקרים רבים עומדים על 50% מגובה העיסקה. במקרים מסוימים יש בתי עסק שדורשים תשלום מלא על הנופש.
אני אמור לטוס לחו"ל בקרוב, האם לנוכח המבצע אפשר לדחות את הטיסה?
המדיניות משתנה מחברה לחברה וחשוב להתעדכן ולהתקשר לחברות התעופה. כך למשל, אל על פירסמה באתר שלה שטיסות שיוצאות עד ליום שלישי השבוע (22.7.14) ניתן יהיה לבטל או לדחות לתקופה של עד חצי שנה ללא חיוב של דמי ביטול או שינוי.
האם ומתי צפוי הסכם לפיצויים ביוזמת הממשלה?
המגעים בין משרד האוצר להסתדרות צפויים להתחיל היום. כפי שמסתמן, יושג הסכם למתן פיצויים, אך ההיקף והקריטריונים הגיאוגרפיים לזכאות לא ברורים. ההיגיון לפי העבר הוא שההתמקדות בפיצויים תהיה תחילה במקומות שבהם נפלו עיקר הרקטות.
אם נפגע לי הבית או הרכב מרקטה מה עלי לעשות?
רוב הסיכויים ששמאי מס רכוש יגיעו אליכם בהקדם. ואם לא יש לפנות למס רכוש, שהוא חלק מרשות המסים.
אני חושש ממתקפת הטילים ולא רוצה להגיע לעבודה, האם אני עלול להיות מפוטר?
במקרה שאין הנחיה מפיקוד העורף שלא להגיע לעבודה, חוק ההגנה על העובדים בשעת חירום לא יהיה תקף וייתכן שתהיה עילה לפיטורים. חל איסור לפטר עובד שנשאר בבית לטפל בילד עד גיל 14 במקרה שביה"ס שלו נסגר.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו