הסכם חדש: מורים לא יחויבו להצטרף לרפורמה

הסכם חדש נחתם בין ארגון המורים למשרד החינוך: במסגרת ההסכם, נדחתה חובת ההצטרפות לרפורמת "עוז לתמורה". לא תהיה חובה על מורים להישאר בבתי הספר עד ארבע, חובת הכניסה לרפורמה מוקפאת לשנתיים הקרובות והשכר של המנהלים יעלה.

רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק

בדף הפייסבוק של התארגנות המורים המתנגדים לרפורמה, ביקרו את ההסכם. "מה בנוגע למי שנכנס לרפורמה? הישג גרוע, מי שבפנים ממורמר בגלל המשכורת הנמוכה ומכריחים אותו להיות בפנים, בעוד שלחבריו הרפורמה נדחית בשנתיים", כתבה אחת המורות. "בית הספר היה צריך רוב של 70 אחוז והורידו את זה עכשיו ל-50 אחוז". 

בארגון המורים מתגאים בביטול חובת המורים להישאר בבית הספר עד השעה 16:00 כדי לסיים את מטלותיהם. מורים רבים התנגדו לחובה זו, משום שברוב בתי הספר לא היו תשתיות פיזיות ונוצר מצב שהמורים נשארו בבתי הספר מבלי לעשות דבר. המורים זעמו גם על כך שחובה זו מבטלת את הגמישות שבמקצוע. 

הצטרפות לרפורמה - על בסיס וולנטרי

באגרת נכתב, "כל המטלות של המורה: השעות הפרונטליות, הפרטניות ותומכות ההוראה תוגדרנה ותיעשנה במסגרת שיעור של 45 דקות + הפסקה. עם סיום מערכת השיעורים המלאה, בכל יום נתון, מורה ילך הביתה ולא ייאלץ להישאר בביה"ס עד השעה 16:00. החובה להישאר עד השעה 16:00 בוטלה. יש בכך שינוי מהותי והטבה משמעותית לציבור המורים העובדים ולאלה העתידים לעבוד במסגרת עוז לתמורה".

עוד נכתב באגרת, כי החובה להצטרף להסכם השכר החדש נדחית בשנתיים. "במהלך השנתיים הקרובות (תשע"ה ותשע"ו) ההצטרפות לרפורמה תמשיך להיות על בסיס וולונטרי. בתי ספר ש-50 אחוז מהמורים בהם ירצו להצטרף, יוכלו לעשות כן כך שלמעשה, במהלך השנתיים הקרובות נוכל להמשיך ולשפר את הרפורמה 'תוך כדי תנועה'".

כזכור, החובה להצטרף לרפורמה עוררה מחאה של אלפי מורים, שהקימו קבוצה ברשת חברתית פייסבוק וחתמו על העצומה. בנוסף, צפוי גם שיפור בשכר המנהלים. מנהלים שבית ספרם נכנס לרפורמת עוז לתמורה יקבלו גמול ניהול על כל היקף משרתם. "יביא לידי שיפור ניכר בשכר, דבר שלא היה להם עד כה".

כמו כן נכתב כי יבוטל תגמול דיפרנציאלי למורים עבור הישגים אישיים ושיפור ציוני התלמידים. "נושא זה גרם לחששות רבים בקרב ציבור המורים - משום חשש לתחרות לא הוגנת בין מורים בחדר המורים ותגמול מקורבים להנהלות בתיה"ס".

בגרויות: תהיה הלימה בין חומר הלימוד לחומר הבחינה

בנוגע לבגרויות, בוצעו שינויים בהתאם להחלטת משרד החינוך. תובטח "הלימה בין חומר הלימוד לחומר הבחינה על ידי הפחתת 30 חאחוז מחומר הלימוד, כך שמורים יוכלו להכין את תלמידיהם לבחינה ללא לחץ זמן ותוך שמירת כל שעות ההוראה וגמולי הבגרות עפ"י המתכונת הקיימת".

בהתאם לרפורמה, "30 אחוז מהחומר הומר להערכה חלופית כגון מטלה, מבחן פנימי במתכונת יתר המבחנים המתקיימים בביה"ס או עבודת חקר. מורים שיבדקו עבודות חקר יתוגמלו באותו שיעור המשולם לבודקי בחינות בגרות". על הסעיף הזה אמרו המורים, כי זהו סעיף  בעייתי, משום שבדיקת עבודות חקר והדרכה מורכבת הרבה יותר מבדיקת מבחנים וכן מצריכה מאמץ רב יותר.

לגבי מורי השל"ח נכתב, "נתחיל במו"מ מיידי, משותף לשני ארגוני המורים, בדבר תנאי העבודה והשכר של מורי השל"ח, זאת כצעד ראשון בניסיון לבנות רפורמה אחת משותפת בכל החינוך העל יסודי וכך לסיים את המצב הבלתי אפשרי של שתי רפורמות שונות באותו בית ספר".

באיגרת שיצאה אין התייחסות לבעיה נוספת – בעיית בתי הספר שש שנתיים, שטרם נמצא פתרון לגביהם. 

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו