בחודשים האחרונים מנהל קוקו (ויצ'נציו) רוטמן שני מאבקים בו בזמן - אחד מול מחלת הסרטן במעי הגס, שתקפה אותו עם גרורות בלבלב, בכבד ובריאות, ומאבק אחר, בלתי צפוי ומתיש, מול חברת החשמל שהחליטה לוותר על שירותיו כעובד החברה אחרי 16 שנה.
רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק
רוטמן בן ה־48, אב לשלושה ילדים, עובד באגף ביצוע במחלקת השירותים הטכניים של חברת החשמל במחוז דרום. למרות הוותק שלו בחברה הקפידו עד היום להחתים אותו רק על חוזים זמניים, לפטר אותו בסיומם ואז להחתימו מחדש כדי שלא יקבל תנאים של עובד קבע.
הוא עלה מרומניה ב־1985, למד במכללה טכנולוגית באשדוד, שירת בהנדסה קרבית וב־1992 הגיע לחברת החשמל כעובד ארעי והוחתם לעשר שנים במחלקת הציוד המכני. ב־2009 נכנס לעבודה במחלקת השירותים הטכניים עם חוזה לחמש שנים, שיסתיים בעוד שלושה שבועות.
"בהתאם להסכם הקיבוצי אשר בתוקף כיום, אין באפשרות החברה להאריך את חוזה ההעסקה של עובדיה לתקופה העולה על חמש שנים", נכתב במכתב הפיטורים שקיבל מסמנכ"ל משאבי האנוש.
לפני כשנה וחצי איבחנו אצל רוטמן סרטן, ומאז הוא עובר טיפולים כימותרפיים במחלקה האונקולוגית של תל השומר. "במקביל אני עובד בפול גז", הוא מסביר, "המחלה לא פגעה בכושר העבודה שלי, אבל החליטו לזרוק אותי לזבל. עידכנתי את ההנהלה במחלה ואישרו לי יציאה לטיפולים כימותרפיים וגם את ימי המחלה. הייתי מקפיד לחזור מהטיפול לעבודה ולתת את הנשמה. זה הדבר היחיד שנותן לי חיים כי ככה הראש לא מתעסק בגרורות. אם אעזוב את העבודה - זה יהיה גזר דין מוות בשבילי, אני פשוט לא אשרוד".
אשתו אינה הוסיפה בדמעות: "לא צריך לתת לו קביעות, רק תנו לו להמשיך לעבוד. פנינו כמה פעמים להנהלה, אבל המערכת אטומה".
בעקבות פניית "ישראל היום" נמסר אמש מחברת החשמל: "החברה במו"מ מול ההסתדרות להארכת תעסוקת עובדי אגף הביצוע שמסיימים חמש שנים. במידה שלא יתאפשר נקיים דיון בעניינו של רוטמן בשל הנסיבות המיוחדות".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו