"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

אינטל: ״נעבור לאנרגיה 100% נקייה״

הכפלת מספר הנשים המועסקות בחברה וצמצום הפסולת לאפס: ענקית השבבים מציגה את היעדים שלה לעשור הקרוב • מנכ״ל אינטל העולמית: ״מבינים טוב יותר את האתגרים שעמם מתמודד העולם״

,עודכן
צילום: נעם ריבקין פנטון

ענקית השבבים האמריקאית הציגה היום (חמישי) את יעדיה לשנת 2030 בתחומי האנרגיה, סביבה, תעסוקה ושיתופי פעולה. בוב סוואן מנכ"ל אינטל העולמית, אמר כי בעשור הקרוב החברה תפתח מחשוב ללא פליטות פחמן, תעבור לשימוש באנרגיה שכולה ממקורות מתחדשים וירוקים, תצמצם את הפסולת שהיא מייצרת לאפס באתרי הייצור שלה, תגדיל את מספר הנשים שעובדות בתחומי הטכנולוגיה ל-40%, תכפיל את מספר הנשים הבכירות בחברה, ותגדיל את שיעור העובדים עם לקות או מגבלה ל- 10% מכוח האדם.

"בכללי לאינטל יש מחויבות לתמיכה והעצמה של מבקשי עבודה ועובדים עם מוגבלויות וצרכי נגישות, ויש לנו משאבים המסייעים בשימור אנשים עם מוגבלויות", אומרת בלה אברהמס, סמנכ"לית קשרי חוץ ב׳אינטל ישראל׳ בשיחה עם ׳ישראל היום׳. ״אחת הדוגמאות היא קהילת עובדים שהקמנו שבה חברים עובדים ומנהלים שמתמודדים עם לקויות וטיפול עם הורים או ילדים עם צרכים מיוחדים. פרויקט יפה שיש הוא שילוב עובדים על הספקטרום האוטיסטי במפעל אינטל קרית גת״.

״בממוצע, נשים מכהנות רק ב-11% ממשרות המנהיגות הבכירות בתעשיית הטכנולוגיה. באינטל יש כ-20% נשים בתפקידים בכירים״, ציינה אברהמס באשר להגדלת גיוס הנשים בחברה.

העתיד, במייל שלכם

הירשמו עכשיו לניוזלטר טכנולוגיה, מדע וסביבה של היום

וגם במלחמה בנגיף הקורונה לוקחת החברה חלק. ״לדוגמה, בתחום שירותי הבריאות, אנו מסייעים לשותפינו להאיץ את גילוי התרופות למחלות ושיפור הגישה לשירותי בריאות״, מוסיפה אברהמס. ״דוגמה טובה לכך היא יוזמת התגובה הטכנולוגית למגפה הכלל-עולמית, המיישמת ענן, בינה מלאכותית ופתרונות טכנולוגיים עתיר ביצועים כדי לשפר את האבחון, הטיפול והריפוי של COVID-19 ולסייע במוכנות למגיפות כלל עולמיות עתידיות״.

לדברי החברה, הושג היעד שקבעה לעצמה לשימוש אנרגיה שנתיים לפני המועד המתוכנן. מאז 2012, הושקעו יותר מ-200 מיליון דולר בכ-2,000 פרויקטים לשימור אנרגיה במתקניה ברחבי העולם, אשר הניבו חיסכון מצטבר של יותר מ-4.5 מיליארד קילוואט/שעה של אנרגיה ויותר מ-500 מיליון דולר עד סוף 2019. בתוך כך, בסוף 2019, כל צריכת החשמל של אינטל בארה"ב ובאירופה, 50% מצריכת החשמל שלה בישראל ו-71% מצריכת החשמל העולמית של החברה הייתה ממקורות מתחדשים.

"מדי יום אנו מבינים טוב יותר את האתגרים שעמם מתמודד העולם, הודות לאיסוף וניתוח של יותר נתונים. ואולם, ללא תגובה קולקטיבית לנתונים אלה – בין אם מדובר בשינויי האקלים או בפער הדיגיטלי העמוק בעולם וכלה במגפה הכלל העולמית ששינתה את חיינו לאחרונה, לא נשיג דבר," אמר בוב סוואן, מנכ"ל אינטל. "אנו יכולים לפתור את האתגרים האלה, אבל רק באמצעות שיתוף פעולה בין ארגונים, תעשיות ומדינות".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר