"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

לפנק, לפנק, לפנק: השי לחג של עובדי הוועדים הגדולים

סקר של חברת ועדים חושף פרטים מעניינים לגבי ההטבות שלהן זוכים ארגוני העובדים החזקים • בראש הרשימה: כיל, טבע והתעשייה האווירית

,עודכן
מפעל ברמת חובב של כי"ל // צילום: דודו גרינשפן // מפעל ברמת חובב של כי"ל // צילום: דודו גרינשפן

לפי נתוני "ועדים", השי הממוצע יעמוד השנה על 950-700 שקלים לעובד. השי למנהלים הבכירים במשק יהיה בשווי 6,500-4,000 שקלים.

בראש יעמדו השנהעובדי כימיקלים לישראל(כי"ל) שיקבלו בחג שי בשווי 1,700 שקלים. עובדי טבע מיד אחריהם עם 1,600-1,400 שקלים, ועובדי IDI, שיהנו משי בשווי 1,400 שקלים.

במקום החמישי ברשימה נמצאים עובדי צ'מפיון מוטורס, שיקבלו שי בגובה 1,250 שקלים, מיד אחריהם עובדי תעשייה אווירית עם שי של 1,200 שקלים, ועובדי רשות שדות התעופה עם 1200 שקלים. עובדי קרן קיימת לישראל, מקורות, מפעלי תובלה, חברה למשק וכלכלה ובנק הפועלים יהנו משי בשווי 1,000 שקלים בלבד.

בהמשך, נמצאים עובדים בנק מזרחי טפחות עם שי בשווי 987 שקלים, עובדירכבת ישראלעם 940 שקלים ועובדי הקריה לחקר גרעיני נגב עם 800 שקלים. כך גם אצל עובדי חברת החשמל לישראל. בוועדי בית החולים שערי צדק ירושלים ובנק לאומי יקבלו 750 שקלים, בקופת חולים מאוחדת ופריגו ישראל 700 שקלים, בבית השקעות פסגות 650, במגדל ובמוסד לביטוח לאומי 600 שקלים, ובכלל ביטוח ופיננסים 550 שקלים.

עובדי תאגיד השידור הישראלי כאן, רפאל וקוקה קולה יהנו משי בגובה 500 שקלים. בשירותי בריאות כללית השי עומד על 450 שקלים. באגד וב-HP INDIGO שווי השי עומד על 400 שקלים. בתחתית הרשימה, עובדי אל על עם 350 שקלים, החברות IBM ,One1 ו-DHL עם 300 שקלים, טרה עם 250 שקלים, עובדי טלדור עם 122 שקלים והברינקס עם 100 שקלים בלבד.

לפי הסקר, נמצא כיועדי העובדיםמנצלים את תקופת הרכישות של השי לחג כדי להשיג לעובדים מלבד השי גם דילים טובים למוצרים מבוקשים לבית ולמשפחה, כמו מכשירי חשמל, מכשירי אלקטרוניקה, חופשות ועוד.

בתחתית: עובדי הקבלן

יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים, מציין כי את השי עם הסכומים הגדולים יקבלו כמדי שנה העובדים במקומות העבודה עם הוועדים החזקים. אלוש מוסיף כי עובדי ההיי-טק עדיין מדשדשים מאחור, עם תקציב ממוצע של כ-450 שקלים. את השי הנמוך במשק ימשיכו לקבל עובדי הקבלן שיקבלו בממוצע שי בגובה 100-220 שקלים.

סיגל בן צבי מנהלת יריד הוועדים לבחירת השי לחג שנערך בתל אביב מציינת כי ביריד השתתפו 270 חברות ונותני שירותים שהציעו לוועדים אלפי הצעות ורעיונות שי לחג. ההצעות הבולטות כללו כלי נוי, כלי בית, אביזרים לשולחן החג, טקסטיל בית ומכשירי חשמל. זאת לצד מוצרי חוויה לרווחת העובד ולמשפחתו, הצעות נופש, תרבות פנאי ולימודים.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר