"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

עובדות ועובדי גוגל יוצאים מהמשרדים במחאה על הטרדות מיניות

בשעה 11:10 מסביב לעולם, יצאו עובדי גוגל במחאה על הטיפול של החברה בהטרדות מיניות ועל תרבות ההשתקה שגוגל נוקטת בנושא • השבוע התפרסם תחקיר של הניו יורק טיימס ובו טענות כי בכירים שהטרידו מינית עזבו את החברה עם פיצויים גבוהים

,עודכן
מחאת העובדים בגוגל סינגפור, היום (ה') // צילום: מתוך חשבון הטוויטר

עובדי גוגל, ברובן נשים, יוצאות היום במחאה על התנהלות החברה בטיפול בהטרדות מיניות. העובדות והעובדים המוחים יעזבו את שולחנותיהם ויצאו מהמשרדים בשעה 11:10, במחאה מתגלגלת מסביב לעולם. מארגני המחאה אמרו לניו יורק טיימס כי 1,500 עובדות ועובדים מתכננים לצאת החוצה בכ-60 אחוזים מהמשרדים של גוגל ברחבי העולם. במזרח אסיה כבר יצאו העובדים החוצה.

העובדים מוחים על הטיפול של גוגל בהטרדות מיניות מצד בכירי החברהואחרים, כאשר המקרה הידוע הידוע ביותר הוא של אנדי רובין, ממציא אנדרואיד וראש חטיבה, שעזב את החברה עם פיצויים של 90 מיליון דולר ובאופן שקט, על אף שהחברה לא הייתה מחויבת לכך.

המקרה של רובין, שנטען כלפיו כי כפה מין אוראלי על עובדת בעת שהותם במלון, הוא חלק ששורה של מקרים אחרים שנחשפו לפני כשבוע בידי הניו יורק טיימס, בהםבכירי החברה שהטרידו מינית, כמו עמית סינגל, שתקף מינית עובדת ונגע בגופה ללא הסכמה– עזבו את החברה עם פיצויים גדולים על אף שהחברה לא הייתה מחויבת לכך, והמעשים בפועל, הושתקו. אמש (חמישי), ריץ' דובאל, בכיר במעבדות X לשעבר של גוגל שגם הוזכר בתחקיר, התפטר, ולפי הדיווחים, עזב את החברה ללא פיצויים.

העובדים והעובדות המוחים דורשים מהנהלת גוגל חמש דרישות: לחדול מבוררות כפויה במקרי הטרדה ואפליה, מחויבות להכחיד פערי שכר והזדמנויות, דו"ח ציבורי שקוף על הטרדות מיניות בחברה, הליך ברור, אחיד ומכליל לדיווח על הטרדות בכל משרדי החברה מסביב לעולם בביטחון ואנונימיות ולהעלות את הדרגה של מנהל המגוון הראשי (Chief Diversity Officer), כך שידווח ישירות למנכ"ל ולחבר המנהלים.

בחשבונות הטוויטרוהאינסטגרםהפעילים של המחאה, פורסם העלון שישאירו העובדים המוחים על שולחנם: "שלום, אני כרגע לא בשולחני, כי יצאתי החוצה בהבעת סולידריות עם עובדי גוגל וקבלן אחרים במחאה על הטרדה מינית, התנהלות לא תקינה, היעדר שקיפות ותרבות מקום עבודה שלא פועלת בשביל כולם. אשוב מאוחר יותר".

בתגובה להאשמות שהתפרסמו בטיימס, אמרו בשעתו מנכ"ל גוגל הנוכחי סאנדר פיצ'אי, וסמנכ"לית משאבי האנוש איילין נוטון כי החברה פיטרה 48 עובדים בשל הטרדה מינית ללא הטבה כלשהי, אבל גם לא הכחישו אף פרט בכתבה של הטיימס.

רובין מצדו הגיב ואמר כי הדיווח של העיתון כלל "מספר אי דיוקים ביחס להעסקה שלי בגוגל, והגזמות פרועות לגבי שווי הפיצוי שקיבלתי". עוד דחה רובין את הטיעון המרכזי בכתבה כי כפה על עובדת לבצע בו מין אוראלי.

נמשיך ונדווח על המחאה המתגלגלת מסביב לעולם ככל שהסיפור יתפתח.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר