העסקים הקטנים: "הכנסת סוציאליסטית על חשבוננו"

בסוף השבוע האחרון אישרה הכנסת בקריאה טרומית הצעת חוק שלפיה נשים העוברות טיפולי פוריות יהיו זכאיות ל־40 שעות היעדרות בשנה לפחות, בתשלום מלא, על חשבון המעסיק, לצורך בדיקות וטיפולים. הצעת החוק, של חבר הכנסת אורי מקלב, עברה ברוב של 26 תומכים וללא מתנגדים.

בתגובה להחלטה, דקלה אבוטבול, יו"ר התאגדות העסקים הקטנים, אומרת בייאוש כי "חברי הכנסת לקחו כמה צעדים קדימה את רצונם להיות סוציאליסטים. אבל זה מאוד קל כשמדובר בכיס של העסקים הקטנים והבינוניים".

אבוטבול מוסיפה כי בתקופה האחרונה לבדה ספגו העסקים בישראל מכות רבות כמו קיצור שבוע העבודה במשק - "עלות של יותר מ־30 אלף שקלים בשנה למעסיק של 10 עובדים, תוספת של ימי חופשה, שינוי חישוב ימי מחלה, ייקור שכר מינימום, תפעול פנסיוני, פנסיה חובה והיד נטויה".

"אם עצמאית מקבלת מביטוח לאומי כסף על לידה", שואלת אבוטבול, "מדוע לא הוכנס סעיף תשלום טיפולי פוריות לעצמאיות דרך הביטוח הלאומי? כי לכיס המדינה יותר קשה להיכנס?".

עו"ד נעמה שבתאי - בכר, המתמחה בייצוג מעסיקים בתחום דיני העבודה: "הצעת החוק הזו מטילה על המעסיקים נטל כספי נוסף בדמות מימון ימי ההיעדרות של נשים וגברים לצורך טיפולי פוריות וכל זאת בשעה שאין בחוק הגדרה של ״טיפולי הפוריות״ כך שלכאורה גם ביקור שגרתי אצל רופא לשם מעקב או קבלת מרשם לתרופה עשוי להיחשב כטיפול המזכה בתשלום. לצד זאת, נכון לעת הזו עובדים בטיפולי פוריות אינם מחויבים לדווח על כך למעסיק אלא אם נמסרה להם הודעה בדבר פיטורים.

"חיוב המעסיקים לשלם בעבור היעדרות לשם טיפולי פוריות תאלץ את העובדים לחשוף בפני המעסיק את עובדת היותם בטיפולי פוריות ותאפשר למעסיק לדעת בזמן אמת כי העובד מצוי בתקופה רגישה, על כל המשמעויות שיש לכך, לרבות הגנה מפני פיטורים ושינוי בתנאי העסקה"

את הסטורי שלנו כבר בדקתם היום? הצטרפו כאן לאינסטגרם של ישראל היום