ככל שהשכר עולה - כך נפלטים יותר ממעגל העבודה

בישראל, כמו בארה"ב, יש מגמה מתמשכת של ירידה בשיעור האבטלה. בחלק ממדינות אירופה לא נרשמת ירידה דומה בשיעורי האבטלה. נכון, זה לא בדיוק קשור למצב האבטלה, אלא למצב הקצבאות. שיעורי האבטלה נקבעים לפי דורשי עבודה - אנשים שחיפשו בפועל מקום עבודה. אלא שבעולם החופשי מושגי העבודה עוברים מהפך היסטורי. יותר ויותר אנשים מתפרנסים גם מהשקעות ואין להם שום צורך להירשם כמובטלים, מכיוון שהרישום לא יזכה אותם בכספי חינם שמקורם באנשים עובדים.

הכלכלן הראשי באוצר מציין שהעלייה הדרמטית בשכר המינימום לא השפיעה על שיעורי התעסוקה. אך הוא גם מציין שבעקבות עליית שכר המינימום עובדים חלשים בחברה פוטרו. מעסיק יכול לשלם רק סכום שהוא פחות מתפוקת העובד. מכאן שככל ששכר המינימום עולה, עובדים שאינם מסוגלים להרוויח תפוקה מתאימה נפלטים ממקום העבודה. קבלני עוני ועסקנים ציניים מעדיפים אזרחים מובטלים שנשענים על קצבאות, על פני תעסוקה מלאה בלי צורך בהתערבותם. אלא שמי שבאמת דואג לשכבות החלשות, לקשישים שמבקשים להעסיק מטפלים - מקומיים וזרים, לחקלאים ולעסקים קטנים, צריך להסיר את ידו מקביעת שכר ולהותיר לשוק לעשות את שלו .