דו"ח השכר לשנת 2016 חושף: נשים הרוויחו 21% פחות מגברים

נשים בישראל מהוות 63.2% מהמועסקים בשירות המדינה אך עדיין מרוויחות 21% פחות מהגברים, ובממוצע משתכרות בין 13,037 שקלים בהוראה ובין 23,629 שקלים ביחידות סמך של משרד הביטחון. כך עולה מדו"ח השכר לשנת 2016 של משרד האוצר המתפרסם היום (רביעי).

עם זאת, מצב הנשים בשירות המדינה הרבה יותר טוב ממצבן של הנשים בכלל המשק וחלקן הגדול משתכרות יותר מהשכר הממוצע במשק ואף כפול מהשכר הממוצע במשק. בכלל, במשק, הנשים מרוויחות עד 34% פחות מהגברים.

הנשים מהוות רוב המועסקים בשירות המדינה אך מהוות מיעוט בגופי הביטחון: 86% מעובדי ההוראה והמורים, 63.2% מהמועסקים במשרדי הממשלה, 53% מעובדי משרד הביטחון, 22% מלובשי "המדים הכחולים" במשטרת ישראל, 19% מהמועסקים בשב"ס, 18% מהעובדים ביחידות הסמך והמחקר במשרד הביטחון, ו-14% בלבד מאזרחים עובדי צה"ל.

הנשים בגופי הביטחון הכי מתוגמלות, מרוויחות 23,629 שקלים לחודש, לעומת עובדות ההוראה שהן הכי פחות מתוגמלות, שמרוויחות רק 13,844 שקלים בלבד בחודש.

אלו פערי השכר בין נשים וגברים בשירות המדינה: יחידות סמך ומחקר במשרד הביטחון: נשים – 23,629 שקלים גברים 28,989 שקלים, פחות 18.5%. משרד הביטחון – נשים 19,534 שקלים גברים 25,422 שקלים, פחות 23%. אזרחים עובדי צה"ל – נשים 16,871 שקלים גברים 19871 שקלים, פחות 15%. משרדי ממשלה – נשים 15,622 שקלים גברים 19,769 שקלים, פחות 21%. משטרת ישראל – 14,516 שקלים גברים 16,930 שקלים, פחות 12%. שב"ס – 13844 שקלים גברים 14,516 שקלים, פחות 4.6%. עובדי הוראה – נשים 13,037 שקלים גברים 14,035 שקלים, פחות 7.1%.

בין הסיבות לשכרן הנמוך של הנשים בשירות המדינה ביחס לגברים: הנשים מהוות (מלבד במשרד המשפטים והפרקליטות) רק 43% בלבד מתפקידי המנהלים. "תקרת הזכוכית" שעדיין מונעת מהנשים להרוויח כמו הגברים: החזר הוצאות אש"ל ואחזקת רכב אצל נשים נמוך ב-15% בממוצע משל הגברים.

מרכיב השעות הנוספות בממוצע אצל נשים נמוך לפחות ב-7% אחוזים בממוצע, למרות שעלה מאד בשנתיים האחרונות. בניגוד לתיאוריות: הגברים "לוקחים עבודה הביתה" יותר מנשים. יש כעת פיילוט שמאפשר לנשים לעשות 20 שעות נוספות מהבית, לעומת מגבלה של 15 שעות נוספות מהבית לגברים.

יצוין, כי בשל מס הכנסה פרוגרסיבי שכר הנטו בממוצע של נשים בשירות המדינה עלה מ-84.9 אחוזים ל-88.6% משכר הברוטו – כך שפערי השכר בין נשים לגברים בנטו עומד על 11.4% בלבד, לעומת 21% בשכר ברוטו. ועוד נתון: השכר הפנסיוני של נשים עלה מאד מ-74.1% ב-1998 ל-87.9% ב-2016. עדיין, הפנסיה של נשים נמוך ב-12.1% מהפנסיה של הגברים בשירות המדינה.