תלמידים דרוזים // צילום: משה שי

התלמידים הדרוזים נוהרים ללימודי הסייבר

מספר הצעירים הדרוזים שהחלו ללמוד את מקצוע הסייבר קפץ פי חמש, בזכות תכנית "מגשימים" • "משתתף בתכנית: "זהו צעד ראשון להצלחה החיים"

אחרי שהמגזר הדרוזי התברג בשנים האחרונות בצמרת דירוגי הזכאות לבגרות, והצטיין בתחומי המתמטיקה והמדעים, תלמידי המגזר מתפנים כעת לכבוש פסגה נוספת – הסייבר. יותר ויותר בני-נוער דרוזים בגילאי 14-17 פונים בשנה האחרונה ללמוד סייבר, במטרה להתגייס ליחידות הסייבר והטכנולוגיה של חיל המודיעין, ולהשתלב בהמשך בתעשיית ההיי-טק הישראלית.

בארבע השנים האחרונות זינק מספר הצעירים הדרוזים הלומדים את המקצוע פי חמש: מ-11 ל-58 בכיתות י' עד י"ב. בקרב תלמידי כיתות ז' – ט' ישנם 47 תלמידים. הנתונים נחשבים למרשימים בהתחשב בכך שמספר הלומדים בכל מחזור גיל עומד על כ-1,000 נערים בלבד, בהשוואה לכ-100,000 בני נוער באותו מחזור גיל במגזר היהודי. השנה אף נרשם הישג ראשון לחברה הדרוזית בתחום, כשלראשונה נציג של העדה התגייס למערך הסייבר בצה"ל. 

מי שאחראי לזינוק היא תכנית הסייבר הלאומית "מגשימים", של המרכז לחינוך סייבר של קרן רש"י. התכנית מכשירה בני נוער מצטיינים מהפריפריה בתחומי המחשבים והסייבר. מטרותיה: להגדיל את שיעור המתגייסים מהפריפריה ליחידות הטכנולוגיות בצבא ולטפח את בני הנוער שישתלבו בעתיד בתעשיית ההייטק בישראל.

השינוי הדרמטי התרחש בשנה האחרונה, כשראשי התכנית זיהו את הפוטנציאל של הנוער הדרוזי בתחומי המדעים והמתמטיקה, והרחיבו את פעילות התכנית במגזר. לצד מוקד הכשרה אחד שפעל במגזר, נפתחו שני מוקדי הכשרה נוספים בחורפיש ובית ג'אן. מוקד רביעי צפוי להיפתח בשנה הבאה בחיפה עבור היישובים כסייפה ודליית אל-כרמל. 

"הגעתי לתכנית מתוך סקרנות לטכנולוגיה, התאהבתי בתחום הסייבר ואני מצפה לתרום בהמשך מהידע שאצבור גם לצה"ל וגם לתעשייה.", סיפר דין סלמאן מירכא שהצטרף השנה לתכנית. "זהו צעד ראשון להצלחה החיים. הסייבר יפתח דלתות, שעד-היום היו חסומות לצעירים דרוזים".

 דברי שגיא בר, מנהל המרכז לחינוך סייבר בקרן רש"י: "מעבר להקניית מיומנות וידע נרחב בתחום המחשבים, התכנית נוסדה מתוך אג'נדה חברתית ומעבירה מסר חשוב - היא מאפשרת לצעירים רבים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית להתמודד כשווים בין שווים על התפקידים הנחשקים ביותר בתחום, היום ובעתיד, בכל שלב בו יבחרו".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו