"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

שליין מכסתח: נוהל חדש ב"גב האומה"

אחרי שפורסמה כתבת התחקיר נגד התנהלותו השנויה במחלוקת לכאורה בתכניתו בערוץ עשר, המנחה והעורך נוקט בצעדים למנוע הישנות של המקרה

,עודכן
שליין // צילום: קוקו // שליין // צילום: קוקו

נוהל חדש במערכת התוכנית "גב האומה":מנחה התוכנית ליאור שליין מחתים את העובדים שנפרדים מהתוכנית על טופס מיוחד שבו הם מאשרים שאין להם טענות נגדו, כך נודע ל"ישראל היום".

החלטה זו התקבלה על ידי שליין והמפיקים, לאחר שבסוף חודש נובמבר השנה פורסמה כתבת תחקיר באתר "מאקו" תחת הכותרת "ליאור צוחק, העובדים בוכים", ובה תוארה התנהלות שנויה במחלוקת שלו מול העובדים ובמערכת.

הטענות והדברים הוכחשו על ידי שליין, ולא מעט עובדים שעבדו איתויצאו להגנתו. כעת, שליין, שכנראה נפגע מאותה כתבה, לא רוצה שמקרה כזה יחזור על עצמו ובאמצעות חתימה על טופס מהסוג הזה הוא מבטל כל טענה מכל סוג שהוא בעתיד, אם תהיה. עם זאת, ספק רב אם חתימה מסוג זה תמנע תביעה בבית הדין לעבודה. נציין שמדובר במקרה חריג, ועד כמה שידוע לנו בשום מערכת לא מתקיים נוהל מהסוג הזה.

מערוץ עשר נמסר: "אין תגובה".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר