שכירים? מרוצים מעבודה? ומה עם המנהל? ובכן, מתוך כשלושה מיליון שכירים בישראל 87% מהשכירים מרוצים מעבודתם ו-96% חשים כי המנהל שלהם מכבד אותם כאדם. כך עולה מנתונים שפרסמה אתמול (ג') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בקרב השכירים בני 20 ומעלה.
עוד עולה מהנתונים כי 86% מהשכירים מעידים כי המנהל שלהם עוזר ותומך בהם. 90% מבין השכירים שחשים שהמנהל עוזר ותומך בהם, מרוצים מעבודתם, לעומת 62% מהשכירים שאינם חשים תמיכה.
שני שלישים מהשכירים/ות כפופים למנהל ישיר שהוא גבר ושליש למנהלת ישירה. מרבית הגברים השכירים (83%) כפופים לגבר ו-14% לאישה. בקרב הנשים השכירות התמונה מאוזנת יותר: 46% כפופות לגבר ו-52% לאישה.
בענפים יצרניים 89% מהשכירים/ות כפופים לגבר, ורק עשירית מהם כפופים לאישה. בענפי השירותים החלוקה מאוזנת יותר. שם 59% כפופים לגברים ו-39% לנשים. 84% מהשכירים/ות המטפלים בילדים, כולל סייעות למורים וגננות, כפופים לאישה, 98% מהנהגים השכירים/ות, כפופים לגבר.
92% מהשכירות עובדות אצל המעסיק או בעסק ו-6% אצל לקוחות. מבין השכירים הגברים, 77% עובדים אצל המעסיק או בעסק, 10% אצל לקוחות, 7% בחוץ ו-4% ברכב.
דו"ח הלמ"ס בתחום השכירים מגיע מהסקר החברתי מספק מידע על תנאי החיים ועל רווחתה של האוכלוסייה בישראל בנושאי דיור, בריאות ובעיות בתפקוד יומיומי, דת ורמת דתיות, לימודים והשכלה, שימוש במחשב ובאינטרנט, תעסוקה, יציאה לנופש, קשרים חברתיים, פעילות התנדבותית, שביעות רצון מתחומים שונים ומצב רגשי, מצב כלכלי והכנסות.
אוכלוסיית הסקר היא בני 20 ומעלה. בינואר עד דצמבר 2016 רואיינו כ-7,050 איש בני 20 ומעלה מכל רחבי הארץ, המייצגים כ-5.4 מיליון איש בגילים האלה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו