פרשת המנכ"ל המתפטר של ענקית המחצבים כיל, סטפן בורגס: אתמול נחשפו פרטים חדשים בפרשה הקשורים בנסיבות שבהן הוגשה נגדו תלונה על ידי עובדת בחברה בגין הטרדה מינית, לכאורה.
התלונה הוגשה לפני מספר חודשים, סמוך לזמן שבו פוטרה אותה עובדת, ובה היא התלוננה על שני נושאים. בכיל הקימו ועדה מיוחדת, בראשותה של שופטת בדימוס אורנית אגסי, שבדקה את שתי התלונות. התלונה האחת, שנגעה להתנכלות לכאורה של המנכ"ל בורגס כלפי אותה עובדת - נמצאה ללא ביסוס; והתלונה האחרת, נוגעת לנשיקה על הלחי. לפי הממצאים בדו"ח, המעשה האחרון לכאורה - אף שנמצא במדרג הנמוך של הגדרות ההטרדה המינית - לא היה ראוי.
ככל הידוע, הנהלת החברה קיימה ארוחה במסעדה שלאחריה ליווה בורגס את העובדת לביתה, שגרה לא הרחק ממקום מגוריו, וזאת בסביבות חצות בלילה. לפי התלונה, הוא עלה לדירתה ונשק על לחייה, וככל הידוע נמצא כי הוא נהג לכאורה שלא כשורה, עקב יחסי מרות. דירקטוריון כיל היה אמור לדון בממצאי הדו"ח, אלא שבורגס בחר להתפטר קודם לאותו דיון.
בתגובתו המקורית מסר בורגס כי "ההאשמות חסרות בסיס לחלוטין וכך גם עולה מחקירה מעמיקה שיזם הדירקטוריון. האירוע שבמחלוקת היה פשוט נשיקת פרידה כפי שנעשית פעמים רבות מדי יום. אם היא הורגשה כהטרדה, אני חש צער לגבי זה. אין לכך קשר להתפטרותי מחברת כיל". דוברו של בורגס הוסיף אמש כי "ככל שזה נוגע לו, כל החקירות הסתכמו בלא תוצאות לבסוף. לא היו אישומים פליליים. למעשה, זה כמו שנאמר בתגובה המקורית: שהנשיקה יכול היה להיות שהתפרשה באופן שגוי והוא התנצל על כך".
את תגובתה של העובדת שפוטרה לא ניתן היה להשיג. בכלי התקשורת פורסם מטעם בא כוחה כי מבחינתה הטרדה מינית זו הטרדה מינית וכי לא היה מדובר במדרג נמוך. מכיל נמסר כי "מנכ"ל החברה הגיש אמש את מכתב ההתפטרות שלו מתפקידו כמנכ"ל וכחבר דירקטוריון ונימק זאת בנסיבות אישיות. הדירקטוריון קיבל את התפטרותו". בהמשך להודעת הפרישה הודיעה אתמול כיל כי דירקטוריון החברה החליט למנות את אשר גרינבאום, שכיהן עד לאחרונה כמשנה למנכ"ל החברה ומנהל התפעול הראשי, כממלא מקום מנכ"ל החברה, וזאת עד למינויו של מנכ"ל קבוע.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו