רשמית: שכר הבכירים יוגבל ל־2.5 מיליון שקלים בשנה

יש אישור: מליאת הכנסת אישרה אמש בחצות פה אחד בקריאה שנייה ושלישית את הגבלת שכר הבכירים בבנקים, בחברות הביטוח ובמגזר הפיננסי ל־2.5 מיליון שקלים בשנה או עד פי 44 מעלות השכר הנמוך ביותר בחברה.

56 ח"כים מהאופוזיציה ומהקואליציה תמכו בהצבעה בקריאה השלישית בחוק הגבלת שכר הבכירים, והוא עבר ללא מתנגדים וללא הסתייגויות. בשל שעת הלילה המאוחרת, 64 ח"כים נעדרו מהמליאה ורבים מהח"כים ויתרו על זכות הדיבור. רוב הדוברים היו מהאופוזיציה.

החוק ייכנס לתוקף מייד לגבי בכירים וחוזים חדשים. לגבי בכירים מכהנים, הגבלת השכר תיכנס לתוקף חצי שנה לאחר אישורו בכנסת. עוד לפני ההצבעה הבהירה שרת המשפטים, איילת שקד, כי לא תאפשר את הרחבת החוק ואת הגבלת שכר הבכירים בכלל החברות הציבוריות. שר האוצר הקודם, יאיר לפיד, היה הראשון שהגיש הצעת חוק להגבלת שכר הבכירים במערכת הפיננסית לרמה של 3.5 מיליון שקלים. שר האוצר המכהן, משה כחלון, הפתיע כשהודיע לפני כעשרה ימים שהחליט להנמיך את תקרת השכר ל־2.5 מיליון שקלים בלבד לשנה.

בדיון בכנסת, הח"כיות שלי יחימוביץ', זהבה גלאון ומרב מיכאלי שיכנעו בשיחת טלפון את שר האוצר להצמיד את שכר הבכירים לפי 35 מעלות השכר הנמוך ביותר בחברה או פי 44 מהמשכורת נטו הנמוכה ביותר בחברה. זאת לרבות עובדי הקבלן בחברה, מנקות, שומרים ומאבטחים.

יו"ר ועדת הכספים, ח"כ משה גפני // צילום: דודי ועקנין

החוק אינו שולל את האפשרות שבנק או חברת ביטוח ישלמו לבכירים מעל לתקרת השכר שנקבעה בחוק, אך הם חויבו לראשונה בחקיקה להצמיד את שכרם של בעלי המשכורות הנמוכות בחברה - כך שכל העלאה בשכר הבכירים תגרור העלאה אוטומטית בשכרם של המשתכרים שכר נמוך. כדי למנוע התחכמויות וניסיונות לעקוף את מגבלת תקרת השכר, הוכנס סעיף שנקרא "תקרה מתקפלת": החברה לא תוכל לנקות הוצאות שכר לצורך תשלומי מס מעל לתקרת שכר של 2.5 מיליון שקלים. נוסף על כך, חברה שתחרוג מהתקרה המותרת תיענש ותיקנס ב"כפל מס חברות" - על כל שקל חריגה מעל 2.5 מיליון שקלים, החברה תשלם שני שקלים מס חברות, ובמקביל, תקרת השכר שתזכה את החברה בניכוי הוצאות תפחת בסכום החריגה.

יו"ר ועדת הכספים ח"כ משה גפני, שהציג את החוק, אמר כי "ההצעה מטפלת בבעיה מוסרית וערכית של שכר מופרז של מי שקיבלו לידיהם ניהול של כספי ציבור. ועדת הכספים אישרה את הצעת החוק הזו פה אחד, וזה מעיד על הרצון הכן של כל חברי הוועדה להתחיל בתהליך, שאולי לא נצליח בו אך בהחלט נבחן אותו - לבלום את התופעה הלא־מוסרית הזו של שכר מופרז ולא פרופורציונלי. נבחן אם החוק אכן יפגע בכלכלה כפי שמפחידים, או שמא רק יתקן איוולת חברתית של פערי שכר".