הסכם קיבוצי: תגדל ההפרשה לפנסיה

סיכום דרמטי בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לבין נשיא התאגדות התעשיינים שרגא ברוש, בתיווכם של יו"ר ועדת הכספים ח"כ משה גפני, מרכז הקואליציה בוועדת הכספים ח"כ מיקי זוהר וח"כ אלי כהן: פנסיית החובה בישראל תעלה ותעמוד על 18.5% משכר העובד. העלות למעסיקים תעמוד על 700 מיליון שקלים לשנה – והעובדים יצטרכו לממן מכיסם 2.7 מיליארד שקלים.

מוקדם יותר דחתה ועדת הכספים את יוזמת שר האוצר והמפקחת על הביטוח דורית סלינגר להנהגת קרן ברירת מחדל שהייתה מחייבת המעסיקים להגדיל ההפרשות לפנסיה בעוד 7.5% שהייתה עולה למעסיקים 3 מיליארד שקלים לשנה.

המהלך יושלם תוך פחות משנה בשתי פעימות: בחודש יולי הקרוב שיעור ההפרשות יועלה בחצי אחוז וב-1.1.2017 יועלה בחצי אחוז נוסף.

בהתאם להבנות החדשות בין ניסנקורן וברוש, יוגדלו תשלומי המעסיק לקרן הפנסיה מ-6% ל-6.5% מהכנסתו הקובעת של העובד. שיעור הפרשות העובד לפנסיה יעלה גם כן בחצי אחוז מ-5.5% ל-6%. בסך הכול שיעור ההפרשות לרכיב התגמולים יגדל באחוז שלם, ושיעור ההפרשות הכולל (עם רכיב הפיצויים) יעלה באחוז אחד מ-17.5% ל-18.5%. בהגדלת הסכום הנצבר לטובתו של העובד לאורך תקופת עבודתו ובגיל פרישה ביותר מ-5%.

"היום עשינו צעד חשוב כדי לשפר את הביטחון הכלכלי ולהבטיח קיום בכבוד לכל אזרחי ישראל, גם לאחר גיל הפרישה. המהלך הוא למעשה תיקון היסטורי להסכם פנסיית החובה והוא יסייע להגדיל את החיסכון בקרנות הפנסיה באלפי שקלים לכל עובד", אמר ניסנקורן.

ברוש, אמר בנושא: "אני שמח שהגדלנו את החיסכון הפנסיוני של העובדים בישראל ובכך גם מנענו תוספת עלויות כבדה כתוצאה מחקיקה בלתי אחראית של הממשלה. יש גבול ליכולת המגזר העסקי להכיל התייקרויות בעלות ההעסקה והגענו לגבול הזה. המשך המגמה המסוכנת של מתן הטבות לא אחראית בחקיקה יביא לירידה ביכולת המגזר העסקי לייצר מקומות תעסוקה חדשים, לפגיעה בצמיחה ולגידול חד באבטלה בשנים הקרובות".