"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

"הייתה לי פעם אחת, הן לא נקיות"

המשפט הגזעני הזה כנגד עובדת קבלן אתיופית עלה לחברת מזגנים ב-50 אלף שקלים קנס • בסיור מקדים לפני תחילת העבודה הוקלטה עובדת בחברה מעליבה את עובדת הקבלן • בית הדין: "דעה קדומה וזלזול"

,עודכן
יוצאי אתיופיה מוחים נגד גזענות (ארכיון), צילום: יהודה פרץ

לפני כשנתיים וחצי הגיעה עובדת ניקיון ממוצא אתיופי לסיור מקדים בחברת מזגנים שם היא היתה אמורה לעבוד מטעם חברת כוח אדם.

היא לוותה על ידי מנהל חברת כוח האדם. כשהמנהל פגש בחברה את רעייתו של אחד הבעלים, היא הטיחה בפניו כי אין בכוונתה לקבל עובדת אתיופית. בשיחה שהוקלטה על ידי נציג החברה, אמרה רעיית המנהל בנוגע לעובדת כי "היתה לי פעם אחת. הן לא נקיות".עובדת הניקיון עזבה את המקום בבושת פנים והחליטה להגיש תביעה נגד חברת המזגנים.

במהלך המשפט, טענה חברת המזגנים כי רעיית המנהל שימשה באותה תקופה בתפקיד מזכירה בלבד, אך שופטת בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, איטה קיצר, קבעה כי הוכח שהיא היתה אחראית מטעם החברה על גיוס עובדי הניקיון.

רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק

"ההתבטאות של הגברת בנוכחות התובעת, כי אינה רוצה לקבל לעבודה עובדת אתיופית מאחר והעובדות הללו אינן נקיות, מראה כי הייתה לה דעה קדומה ביחס ליוצאות העדה האתיופית", קבעה השופטת בפסיקתה והוסיפה: "התבטאותה על עובדות הניקיון אתיופיות שאינן נקיות, וזאת בפני התובעת מראה על זלזול מוחלט ביחסה כלפי התובעת ואדישות מוחלטת למידת ההשפעה והפגיעה של דבריה להרגשת הקיפוח של התובעת".

השופטת קבעה לפצות את העובדת הפגועה בשל ההתבטאות האומללה בסכום של כ-50 אלף שקלים.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר