"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

עוד מקלות בגלגלים לכחלון? ההסתדרות אישרה סכסוך עבודה ברשות מקרקעי ישראל

עובדי רשות המקרקעין מוחים על הניסיון להכתיב שינויים חד-צדדיים לטענתם ופגיעה בביטחונם התעסוקתי

,עודכן
צילום: דודי ועקנין // יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן

ההסתדרות אישרה היום ארבעה סכסוכי עבודה חדשים במספר גופים הנמצאים תחת חסותה של המדינה. אחד הסכסוכים עלול לגרוע לסרבול הרפורמות בענף הנדל"ן שמתכנן שר האוצר כחלון. מדובר בסכסוך עבודה ברשות מקרקעי ישראל.

בהסתדרות ציינו כי בלב אותו סכסוך עומדת כוונתו של המעסיק להעביר חלק מעבודות הרשות למיקור חוץ. העובדים מוחים על הניסיון להכתיב שינויים חד-צדדיים תוך פגיעה בתנאי עבודתם וביטחונם התעסוקתי.

סכסוך עבודה אחר שאושרה קשור במוסד לביטוח לאומי. עילת הסכסוך נעוצה בסירוב העיקש של המעסיק להחיל את שיטת שכר עידוד על עובדי המוקד הטלפוני ועל עובדי נוספים.

סכסוך נוסף שאושר הבוקר נוגע לעובדי הנהלת בתי המשפט. העילה המרכזית לסכסוך היא כוונת המעסיק לבצע רפורמה כוללת וחד צדדית שיש לה השלכות מרחיקות לכת על העובדים. העובדים דורשים לקיים משא ומתן בנוגע לרפורמה המתוכננת, וזאת טרם ביצועה בפועל.

כמו כן אושר היום סכסוך הנוגע לעובדי בתי החולים הממשלתיים ומרפאות בריאות הנפש של משרד הבריאות. הרקע לסכסוך נעוץ בכוונה לבצע רפורמה בבריאות הנפש באורח חד-צדדי וללא הדברות עם נציגות העובדים.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר