"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

עבודה מהבית תיחשב שעות נוספות

במשרדי הממשלה מנסים לסלול את הדרך למשרות בכירות עבור נשים

,עודכן

הממשלה צפויה לדון ולאשר מחר תוכנית ניסיונית במשרדי הממשלה, שתאפשר לנשים לצבור שעות נוספות כשהן עובדות מהבית בשעות הערב, אחרי שעות העבודה. ההצעה עולה במסגרת תוכנית חומש קידום נשים וצמצום פערי שכר בין גברים לנשים בשירות הציבורי, שיזמו רה"מ בנימין נתניהו ושרת התרבות והספורט, לימור לבנת. ההצעה מתבססת על המלצות הוועדה לקידום ושילוב נשים בשירות המדינה בראשות דלית שטאובר.

התוכנית תכלול יעדים לייצוג הולם של נשים בתפקידים בכירים. מטרת תוכנית זו היא השגת יעד ממשלתי של לפחות 50% נשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה. אחת ההמלצות מתייחסת להכרה בעבודה מהבית של עובדים – נשים וגברים, למרות שהמטרה היא לקדם נשים, כשעות נוספות. מטרת ההחלטה היא לשפר את שכרן של נשים במגזר הציבורי.

נשים נאלצות לוותר על קידום

ההצעה אמורה לסלול את הדרך למשרות בכירות עבור נשים, שהיום נאלצות לוותר על קידום בגלל החשש מהשעות הרבות. כיום עבודה מהבית אינה מוכרת ומתוגמלת על ידי שירות המדינה.

בשלב הראשון ההכרה בשעות עבודה מהבית תופעל כפיילוט עובדים בשירות המדינה בדררגת ניהול 40-42 ומעלה. ההצעה תכלול פתרונות לדרכי דיווח ובכלל זה בניית מערכות טכנולוגיות של שעון נוכחות ועבודה, המאפשרות כתיבת מסמכים ועבודה על דואר אלקטרוני משרדי בלבד. אלה יאפשרו פיקוח על העבודה הנעשית בבית וכן יתייחסו לסוגיה הביטוחית הכרוכה בעבודה בבית. בנוסף, תכלול ההצעה מדדים כמותיים ואיכותיים מוגדרים לבחינת הצלחתה. עובד יוכל לממש עבודה בשעות נוספות מהבית רק לאחר שהשלים את שעות העבודה הרגילות.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר