גידול במספר התלונות על הטרדה מינית בצה"ל

גידול חל במספר התלונות של חיילות וחיילים על פגיעה שנעשתה בהם על רקע מיני - כך עולה מהנתונים שנמסרו היום בישיבת הועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי.

רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק

561 חיילות וחיילים דיווחו על פגיעה על רקע מיני, לעומת 511 ב-2012. יועצת הרמטכ"ל לענייני נשים, תא"ל רחל טבת-ויזל, דיווחה כי 49% מבין האירועים היו פיזיים, והיתר הטרדות מילוליות. 4% היו מקרי אונס, והשאר סוגי תקיפה ברמות שונות, עד נגיעה ברגל או נשיקה על הלחי, שהחיילת חוותה כהטרדה. כאירוע מילולי נחשבת כל הערה שלא במקומה, סגנון דיבור או שריקה שיש לה הקשר מיני בעיני המוטרד. נרשם גם מקרה בו חיילת שנכנסה למקלחת, מצאה שם גבר מתקלח.

כמו כן נרשמו בשנה החולפת 396 דיווחים על אירועים בנסיבות אזרחיות, כשהמוטרדת הייתה מחוץ למסגרת צבאית, זאת לעומת 266 אירועי הטרדה של חיילות באזרחות ב-2012. 9% מהנפגעים הם גברים, לעומת 4% בלבד לפני שנתיים. להערכתה של תא"ל טבת-ויזל, הדבר לא מעיד על גידול במספר הנפגעים, אלא על גידול במספר הגברים שמרשים לעצמם להתלונן בשל הזמינות והאנונימיות ואי חובת דיווח למפקדים.

יו"ר הוועדה ח"כ עליזה לביא (יש עתיד) אמרה כי "הקלות הבלתי נתפסת של הענישה בשלושת מקרי ההטרדה המינית האחרונים בקרב קצינים בכירים, צריכה להטריד את כולנו. אני מברכת על השקיפות, אבל אינני רואה בכך סוף פסוק".

יועצת הרמטכ"ל דיווחה לוועדה על נתוני שירות הנשים בצה"ל, והסבירה מהם החסמים המונעים מנשים רבות לשרת שירות קרבי. "לפי חוק שירות ביטחון, אישה יכולה לשרת שלוש שנים רק אם היא מתנדבת לתפקיד מסוים. יש תפקידים, כמו בכיפת ברזל, הדורשים הכשרה ארוכה, ומחייבים שרות של שלוש שנים. בתכנון כוח אדם, אי אפשר להחליט מראש שמחצית מהיחידה תהיינה נשים כי הדבר תלוי במספר המתנדבות".

מדובר צה"ל נמסר בתגובה: "בצה"ל רואים בחומרה רבה את נושא הפגיעה על רקע מיני, ומשקיעים מאמצים רבים למיגור התופעה. לאחרונה, נוכח הגברת ההסברה והמודעות לאפשרות הדיווח והתלונה, ובראשם הקמת מרכז מהו"ת (מרכז התמודדות ותמיכה), חלה עלייה מסוימת בכמות הדיווחים. כל פניה שמגיעה נבחנת לגופה ומטופלת בכובד ראש".

כמו כן דווח כי מתקיימות מספר פעילויות בנושא, כגון: ליווי סוציאלי ופסיכולוגי, מינוי גורמי פרט בפיקודים ובזרועות האמונים על הנושא, הכשרת חוקרי מצ"ח לטיפול ייעודי ורגיש במקרים, מינוי קצינה בכל יחידה שתהווה כתובת לפניות, קו פתוח בקצין פניות ציבור.