רכישת טאואר: ההישג שלהם, ההצלחה - של כולנו

"העובדה שחברת אינטל העולמית מצאה עניין בחברת טאואר ובחרה בנו להצטרף לכוחותיה, מהווה עדות להישגים המרשימים של כולנו", כתב ראסל אלוונגר, מנכ"ל חברת טאואר לעובדים, רגע אחרי ההודעות על האקזיט הענק של החברה בהובלתו.

מאז נכנס לתפקיד ב־2005, אלוונגר הביא את החברה ממגדל העמק להישגים לא טריוויאליים. מחברה שדשדשה במשך שנים, צברה חובות ענק ואף היתה קרובה לחדלות פירעון, היא הפכה לחברה משגשגת ומתרחבת.

תחת ניהולו של אלוונגר החברה התחילה לרכוש מפעלים בעולם, ולהתרכז בטכנולוגיות מתקדמות יותר מפעילות הליבה המסורתית שלה.

אבל נקודת המפנה הגיעה דווקא בתקופת הקורונה: בעוד חלק מהמפעלים המתחרים השביתו את הפעילות מחשש שלא יהיה ביקוש לשבבים, טאואר פעלה במרץ, וכשנוצר המחסור העולמי בשבבים היא גייסה לקוחות חדשים, חלק מהם הגיעו מהחברות המתחרות.

גיוס לקוחות חדשים, רווחיים יותר ופועלים בטכנולוגיה מתקדמת יותר מזו של טאואר, סחב את החברה למעלה. בזמן שמפעלים בעולם ביטלו הזמנות, טאואר הצליחה להתרחב.

החברה גדלה והתפתחה, ורק בשנה האחרונה היא דיווחה על שיתוף פעולה חדש עם ,STMI אחת מחברות השבבים הגדולות בעולם. השתיים יקימו מפעל משותף חדש באיטליה לייצור שבבים לשוקי הרכב, התעשייה ובין היתר גם מוצרי צריכה אלקטרוניים.

אירועי השבועות האחרונים מוכיחים פעם נוספת את חשיבות ענף ההייטק לכלכלה הישראלית. "קטר הצמיחה" הישראלי בולם את הפגיעה הכלכלית של מגיפת הקורונה, הגירעון מצטמצם בצעדי ענק וכבר הגיע לרמה נמוכה יותר מזו של טרום משבר הקורונה. ב־2021 וגם בתחילת השנה נרשמו שיאים חדשים בהכנסות המדינה ממסים, הרבה בזכות ענף זה.

בשנה שעברה היקף הגיוסים בהיי־טק שבר שיא של כל הזמנים ועמד על כ־26 מיליארד דולר - פי שלושה ויותר בהשוואה ל־2019. כ־10% מהמועסקים בישראל עובדים בהיי־טק, והם אחראים לכרבע מכלל ממס ההכנסה המשולם בישראל, 43% מהיצוא ו־40% מערך החברות במדד ת"א 35. לא בכדי ליברמן ולפיד חזרו השבוע על אותה מנטרה - להגדיל את מספר העובדים בהייטק במטרה להזניק את הכלכלה.

הגידול בהכנסות המדינה ממסים ב־2021 ובינואר השנה אפשר לממשלה להציג תוכנית להורדת יוקר המחיה בעלות של 4.4 מיליארד שקל, והיד, כפי שנאמר לנו, עוד נטויה.

מעסקה כמו זו, קופת המדינה יכולה להתעשר ב־2 מיליארד שקל ולממן תוכנית נוספת להורדת יוקר המחיה או לפיצוי העסקים בקורונה (מדובר כמובן בהערכה גסה בלבד, ויש להתייחס למבנה הבעלות של החברה).

בשורה התחתונה, ההישג של חברת טאואר ממגדל העמק הוא לא רק הישג ענק לעובדי החברה, אלא גם הישג ענק לכולנו, וחשוב שנבין זאת, וכן, ניתן לראות באור מפרגן יותר גם את תנאי העבודה המפליגים שיש לעובדי הענף, שזוכים לתיאורים לא ממש מחמיאים בתקשורת וברשתות החברתיות.