"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

חופש.ת ליד.ה

התפיסה הפופולרית שלנו, האבות, כמי ש"עוזרים" ולא כהורים שווים, פוגעת באימהות הכורעות תחת הנטל, אבל גם בנו וביכולתנו להיות הורים משמעותיים

,עודכן
0השמעה
"צעד בכיוון הנכון, אבל הדרך עוד ארוכה". רך נולד בידי הוריו (אילוסטרציה), צילום: ThinkstockPhotos

התנועה הפמיניסטית נמצאת בצמרת השפעת התנועות החברתיות של המאה האחרונה.

בשיח העממי שלנו יש מי שמגדירות את עצמן פמיניסטיות, ומי שמצהירות שהן אינן כאלה. יש גברים שרואים את עצמם חלק מהמאבק לשחרור הנשים, ויש מי שמקטרים על הפמיניזם ועל "שנאת הגברים" שהוא מביא.

הבשורה החשובה של שחרור ושוויון זכויות לנשים לא נוגעת לנשים בלבד.

חשוב מאוד להביא לשוויון בשכר, למיגור אלימות מינית ורצח נשים ולתיקון אווירה מקטינה ומבזה לנשים. חשוב לא פחות להבין שמהלכים כאלה יועילו גם לנו הגברים בכל כך הרבה צורות.
דוגמה מדויקת לכך היא חופשת לידה לאבות, המתקיימת בעשורים האחרונים במדינות מערביות רבות. בתוך ים הדיווחים הפוליטיים המסעירים, ניתן היה לדלות בימים האחרונים בשורה מכיוון אחר: חופשת הלידה לאבות יוצאת לדרך. שוב... מה שכבר מוטמע ברוב רובן של מדינות המערב, הוא עדיין בגדר מחשבה בישראל. בעוד באירופה יוצאים יותר מ־30 אחוזים מהאבות לחופשת לידה, בישראל מדובר בפחות מאחוז.
אולי מדובר גם בחסמים תרבותיים, אבל החוק בישראל הוא הפחות נדיב במודלים של מדינות ה־OECD. כיום זכאית היולדת ל־15 שבועות של חופשת לידה בתשלום ויכולה לחלוק אותה עם בן הזוג. וגם זה, בתנאי שהיא חוזרת לעבודתה...

ההכרזה של מרב מיכאלי ואביגדור ליברמן היא צעד בכיוון הנכון, אבל צעד קטן. מדובר בהבטחה לשבועיים של חופשת לידה בתשלום לאבות בסוף 15 השבועות של האישה, ובתנאי שהיא חוזרת לעבודה. וכל זה בעוד תנאי: שהקואליציה תעביר את תקציב המדינה לשנת 2023.

ומה בעולם? באיסלנד זכאים שני ההורים יחד לחופשה בתשלום למשך שלושה חודשים לאחר הלידה. לאחר מכן אחד מהם יכול לקבל שלושה חודשים נוספים. בדנמרק האם זכאית ל־14 שבועות והאב לשבועיים בחפיפה, ואז לעוד 32 שבועות של חופשה בתשלום, שאותה הם יכולים לחלק ביניהם. בדרום קוריאה וביפן האבות זוכים לחופשה של שנה! מתוכה, 50 שבועות בתשלום.

בישראל המהפכה היא שמועה רחוקה, אבל יש נשות ציבור שמבקשות להביא אותה ואני מצפה מפוליטיקאים גברים להצטרף אליהן, בכל הכוח. כשבניי נולדו, הציפייה שאחזור מייד לעבודה במשרה מלאה היתה בלתי נסבלת. התפיסה הפופולרית שלנו, האבות, כמי ש"עוזרים" ולא כהורים שווים, פוגעת באימהות הכורעות תחת הנטל, אבל גם בנו וביכולת שלנו להיות הורים משמעותיים. נהניתי לספר לעצמי סיפור על "הורות שוויונית", בעוד בפועל היה ברור מי ההורה הדומיננטי.

כאב גרוש, באופן אירוני דווקא המשמורת המשותפת של השנים האחרונות הביאה אותי להורות מלאה בהרבה. ימים שלמים וסופי שבוע שבהם אני האחראי הבלעדי לרווחת הבנים שלי, ולבניית בית כתשתית ליציאה מוצלחת לעולם. הוויכוחים על חזקת הגיל הרך בהקשרים הללו מקדימים את זמנם. אם לא תיווצר התשתית להורות שוויונית, יהיה קשה מאוד לטעון שניתן לייסד שוויון בחזקת הילדים, במנותק מיתר המרכיבים.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

אבי דבוש

מנכ"ל "רבנים למען זכויות האדם".

כדאילהכיר